G4Media.ro

Raluca Turcan: Sunt salarii formate în proporție de 85% din sporuri. Olguța…

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

10 comentarii

  1. evident ca s-a referit la existenta unor cazuri individuale ca nu vorbea de institutii

  2. Am si uitat de existenta roscatei… nu-i mai faceti reclama, lasati-o sa dispara din peisaj. Sau macar reveniti cand e luata de duba.

  3. Dar nu tăiați voi mai bine toate sporurile ? Ce tot vă coiti acia cu egalitatea și echitatea sporurilor ? Gata, ajunge cu măscăreala asta. Tăiați dreaq odata toate sporurile, să sfârșim cu bâlciul ăsta.

  4. CATE ZECI DE MILIOANE DE EURO CHELTUIESTI DIN BANII juvetilor SA-TI RENOVEZI PRIMARIA ?

    FACI SI CREDIT ? ADICA VOR PLATI DUBLU ?

  5. Eu nu am prea multe clase dar la mintea mea consider ca salariul trebuie sa se negocieze liber la angajare . Indiferent de institutie ; publica sau privata . Stabilirea de niveluri salariale si de sporuri in legi nationale imi pare nefireasca .
    Va mai amintiti , de exemplu , de mercurialul de pe vremea lui ceausescu ?! Ce efect a avut ?
    Fiecare institutie sa traiasca din ce incaseaza si eliminarea oricaror subventii . Asta vreau .

    • Dvs intelegeti ce este aceea o institutie? Ce sa incasese un minister? Nu incaseaza nimic, dar un spital? De asta exista impozitele, din ele se finanteaza serviciile si investitiile publice. Iar partea cu negocierea individuala intr-un sistem public, mai ales corupt si politizat cum are Romania, este un nonsens, ar duce la abuzuri fata de cei ce nu se supun stapanului. Si functionarii europeni de exemplu sunt salarizati cu ajutorul unei grile, doar ca aceea este unitara si transparenta.

  6. Volguța crede că noi toți am uitat: dacă un om mănâncă un pui fript, iar alt om rabdă de foame, „în medie” fiecare a mâncat 1/2 pui. Așa și ea: dacă media e 30%, precis n-are nimeni 80%.
    Mi-e greața!

  7. Nici comuniștii nu minteau cu atâta nerusinare. Legea este foarte clară:sporurile nu pot fi mai mari de 30% din salariu.

  8. Asta e buna. Poate un doctor sa fie, dar pe instituție nu depășeste 30 la sută. Este și mai rău, adică cine poate oase roade, instituția respectivă are fraieri și șmecheri cu sporuri multe.

  9. Nici o diferență între cele două așa zise ” ministru muncii”, să nu uităm că și prima și cea în funcție au fost alese pe criterii politice și nu pe competență, România va suferi multi ani de acum încolo din cauza acestei metode de împărțire a ministerelor pe criterii politice, ce a făcut psd face și actuala guvernare „de dreapta” cu 90 la sută traseiști foști pesedisti. Nimic nou sub soare, doar gargara politică de doi bani. Problema este că la ora actuala sacul cu bani este gol . Suntem țara procentelor de 30 de ani și vom mai fi încă vreo 30 de ani. Ce nu se vrea să se înțeleagă este faptul că trebuie să produci ca să ai bani la buget, noi nu producem ci mutăm bani dintr-un loc in altul, suntem departe fraților, la muncă nu la învârtit bani. O țară care produce are stabilitate economică și prețuri în funcție de producție, vezi ca exemplu Germania…etc.