VIDEO INTERVIU Cristian Secoșan, CEO Siemens: Pandemia a accelerat trendul de digitalizare. Tot ceea ce credeam că se va întâmpla într-un viitor de 10-20 de ani s-a întâmplat în doi

Fabricile Siemens din România au funcționat pe creștere, fără probleme majore în derularea activității, în ciuda pandemiei, una din provocări fiind însă adaptarea sistemelor la lucrul de acasă. În schimb, acum, compania plănuiește să treacă la nivel global la un sistem de muncă hibrid – 50% de la birou, 50% de acasă, a declarat într-un interviu pentru Economedia Cristian Secoșan, CEO Siemens România și Moldova. Potrivit lui, ne confruntăm în continuare cu un deficit de forță de muncă și cel mai probabil nu vom depăși criza de personal. În schimb, pandemia a accelerat trendul digitalizării, iar ceea ce „credeam că se va întâmpla într-un viitor de 10-20 de ani s-a întâmplat în doi”, spune oficialul Siemens. Potrivit lui Secoșan, cybersecurity, analiza de date, stocarea energiei și hidrogenul vor fi subiectele fierbinți ale viitorului.

Cele mai importante declarații:

• Nu am avut probleme majore în derularea activității noastre și pot să vă spun acum că rezultatele activității noastre au fost la un nivel bun, chiar foarte bun, ținând cont de condițiile în care s-a desfășurat.
• Ca și provocare legată de gestionarea pandemiei, evident că a fost modul în care am reușit să ne adaptăm sistemele la lucrul de acasă și la o perioadă mare de timp. Sistemele IT au cam scârțâit și a trebuit să mai adaptăm din mers, dar, într-un termen foarte scurt – nu mai mult de două săptămâni – am reușit să punem totul la punct.
• Cum se va desfășura activitatea în viitor? În mod cert într-un sistem hibrid. Nu este un lucru care se întâmplă doar în România, ci și la nivel mondial. Ne propunem, ca și companie, deci la nivel mondial, ca în toate domeniile în care este posibil să implementăm acest sistem hibrid, mergând până la 50% din timp petrecut acasă, în home office și 50% din timp la birou.
• În România am fost într-o situație destul de bună, toate fabricile pe care le avem în România au funcționat la nivelul normal, chiar au funcționat pe creștere.
• Totuși, astăzi există niște probleme, globale, de altfel, legate de aprovizionarea cu materiale, de creșterea costurilor la materiale.
• Pentru cei cu nivel de calificare de învăţământ superior, universităţile din România şi învăţământul superior românesc oferă oameni destul de bine pregătiţi, dar cu condiţia ca şi noi cei din mediul de afaceri să ne implicăm şi să încercăm să sprijinim.
• Ne confruntăm cu deficit (de forță de muncă, n.r.) și acum, ne-am confruntat și în trecut și ne vom confrunta și în viitor. Atât în partea de producție, de oameni cu calificare medie, cât și în partea de oameni cu calificare înaltă, mai ales pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, care are o componentă foarte puternică de IT.
• Nivelul veniturilor a ajuns să se apropie de ceea ce pot să obțină în Vest. Evident că mai e nevoie și de alte lucruri, legate de calitatea vieții și de condițiile pe care le ai în general, nu e vorba numai de banii pe care poți să îi câștigi. Dar și aici s-au făcut progrese importante și sunt multe orașe în România care oferă condiții asemănătoare cu orașe din Vest.
• Sunt aproape convins că nu vom depăși criza de personal, ea va exista în continuare, iar necesarul de forță de muncă, mai ales în zona cu înaltă calificare și cu accent pe IT, necesarul va fi în continuare foarte mare și deficitul va exista în continuare.
• Trendul acesta de digitalizare începuse înaintea pandemiei și deja erau foarte multe joburi într-un proces de schimbare. Pandemia nu a făcut altceva decât să accelereze sau să catalizeze acest trend. Tot ceea ce ziceam sau credeam că se va întâmpla într-un viitor de 10-20 de ani s-a întâmplat în doi.
• Cybersecurity este activitatea care cred eu că va lua în viitorul apropiat o amploare extraordinar de mare. Gândiți-vă că pericolul a crescut extrem de mult prin modul în care lucrăm.
• Se vorbește de cel puțin două lucruri foarte importante acum. De stocarea energiei, stocare care are o conotație foarte importantă legată și de alte tipuri de tehnologii cum ar fi mașinile electrice în aplicațiile pentru bateriile respective. Dar și hidrogenul, care este văzut acum de foarte multă lume ca un combustibil al viitorului.
• Ceea ce ne dorim cu toții și ceea ce cred că trebuie să se întâmple ar fi implementarea digitalizării și în zona administrativă, de stat și guvernamentală. Acolo există un potențial mare și există și o dorință mare din partea populației și a companiilor de a putea rezolva mai ușor și mai repede anumite lucruri.
• România are nevoie de foarte multe proiecte. Anumite lucruri au început deja, cum ar fi modernizarea căilor ferate. Există proiecte destul de importante, unele sunt din păcate foarte întârziate. Este nevoie de material rulant performant, trenuri performante, tramvaie performante. E nevoie de o rețea de stații de încărcare pentru mașini electrice.

Vezi integral VIDEO cu Cristian Secoșan, CEO Siemens România și Moldova

Citește integral pe economedia.ro

Articolul continuă mai jos

Redacția

Ministrul Sănătăţii: De anul viitor, nou-născuţii vor fi testaţi în maternitate pentru 18 biomarkeri, în loc de trei

Laura Nițulescu

UE, la un pas să devină victimă majoră în războiul hibrid al Rusiei, avertizează ministrul de Externe din Lituania: Un act de sabotaj feroviar în Polonia este doar cel mai recent semn că blocul trebuie să răspundă la tacticile Moscovei