Macron propune „plafoane” la nivel european pentru salariile marilor directori de companii

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Emmanuel Macron a propus vineri stabilirea de plafoane la nivel european pentru salariile și bonusurile pe care le primesc marii directori de companii, după controversa legată de remunerația directorului executiv al Stellantis, Carlos Tavares, potrivit agenției Reuters, citată de boursorama.com.

„Este șocant, este excesiv”, a declarat el la Franceinfo, denunțând aceste „sume astronomice”.

„Trebuie să fim capabili să punem un plafon, dacă o facem la nivel european poate funcționa”, a declarat președintele în funcție, care se va confrunta cu Marine Le Pen în al doilea tur al alegerilor prezidențiale franceze din 24 aprilie.

Acționarii grupului creat prin fuziunea dintre PSA și Fiat Chrysler s-au opus miercuri pachetului salarial propus pentru 2021 pentru conducerea grupului.

Potrivit acestui pachet, Tavares ar urma să încaseze pentru 2021, un an excepțional din punct de vedere al performanțelor, un total de 19 milioane de euro. Pe lângă un salariu fix de 2 milioane de euro, partea variabilă constituie majoritatea (89%) veniturilor.

O majoritate a acționarilor Stellantis a votat cu titlu consultativ împotriva acestei politici salariale, potrivit francebleu.fr.

PhiTrust, acționar minoritar al Stellantis, a anunțat marți că a votat împotriva remunerării lui Carlos Tavares. Potrivit acestui acționar minoritar, în cazul în care constructorul auto realizează obiectivele pe termen lung, la nivelul anului 2028, Tavares ar urma să încaseze pentru anul 2021 66 de milioane de euro.

Grupul auto a afirmat că cifrele Phitrust sunt „greșite” și că bonusurile vor fi plătite doar dacă valoarea acțiunilor se va dubla până în 2028.

Sursa foto: European Parliament / Daina LE LARDIC