G4Media.ro

CNAS angajează cinci IT-iști: salarii de aproape 4 mii de euro /…

Foto: Pixabay

CNAS angajează cinci IT-iști: salarii de aproape 4 mii de euro / ”Oportunitatea de a contribui la proiecte inovatoare în domeniul sănătății te așteaptă”

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) anunță că angajează prin concurs cinci IT-iști, iar selecția candidaților se va face în trei etape: selecția dosarelor, probă scrisă și interviu.

Cele cinci poziții sunt de expert hardware și virtualizare, expert network, soft advanced, baze și expert DevOps.

”Vrei să fii parte din echipa care contribuie la dezvoltarea sistemelor și platformelor software ale CNAS? Vrei să ai un salariu de 19.857 de lei, echivalentul a 3971 de euro? Avem 5 poziții deschise pentru Specialiști IT&C în cadrul Direcției Tehnologia Informației!

Dacă ai experiență în hardware, rețele, dezvoltare software sau baze de date, ești candidatul potrivit!

Proba scrisă va avea loc pe 9 octombrie 2023, iar termenul limită pentru înscrieri este 2 octombrie 2023”, anunță CNASA pe pagina de Facebook.

Durata contractului de muncă este pe perioadă determinată, respectiv pe perioada dezvoltării fiecărui proiect/nivelul maxim de salarizare va reprezenta de 5 ori valoarea câștigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2023, se precizează în anunțul concursului.

Criteriile de evaluare în baza cărora se va realiza monitorizarea activității sunt: înțelegerea terminologiei de lucru și termenilor folosiți în vorbirea tehnică, dialogul cu interlocutorul să fie deschis, prietenos și fără ambiguități, capacitatea de a asculta cu atenție și capacitatea de înțelegere a activitățile desfășurate în organizație.

Urmărește mai jos producțiile video ale G4Media:

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

5 comentarii

  1. Mi se pare incredibil faptul ca nu specifica daca e brut sau net.
    Și de ce nu e interviul prima probă? Le e ca se fac de rușine?

    • Este brut, normal. Salariile in institutii sunt pe o grila, nici nu conteaza specializarea. Net de 4100 euro nu cred ca are nici directorul CNAS. Nu ca ar sta el in salariul ala. Si calculand netul, cred ca gasesti intr-o firma privata cel putin la fel sau mai bine si cu mult mai putin stres.

    • Când o sa înțeleaga statul ca un ITist bun își negociaza net-ul la angajare?…

    • Apropo de net/brut, ca să vezi cum gândesc cei care ne conduc priviți modificările pe care vor sa le facă.
      La IT se va calcula impozit începând cu 10000 lei BRUT.
      La bugetari nu se mai acorda tichete de vacanta începând cu 8000 lei NET.
      Nu puteau să fie consecvenți să pună tot brut adică 13676 că dădea prost.

  2. daca vor specialisti trebuie sa caute doar din domeniul privat, iar ca sa mergi de la privat la buget, cu politruci marca PSDNLUDMR care se cred zei , ar trebui sa fii cel putin dus cu pluta , sau poate pe „material de bugetar”