Home » Articole » Țările cu cei mai mulți tineri în afara pieței muncii și a sistemului de educație: România, Serbia și Grecia / Care sunt țările cu cele mai bune performanțe

Țările cu cei mai mulți tineri în afara pieței muncii și a sistemului de educație: România, Serbia și Grecia / Care sunt țările cu cele mai bune performanțe

25 aug. 2025
Țările cu cei mai mulți tineri în afara pieței muncii și a sistemului de educație: România, Serbia și Grecia / Care sunt țările cu cele mai bune performanțe
sursa foto: Facebook / Georgiana Țăranu
Ascultă articolul

Șomajul în rândul tinerilor și excluziunea de la educație și perfecționare continuă să fie unul dintre cele mai îngrijorătoare fenomene din Europa. Conform celor mai recente date, la nivelul UE, 11% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani erau NEET (Neither in Employment nor in Education or Training – nici în câmpul muncii, nici în educație, nici în formare profesională) în 2024. Obiectivul Uniunii este de a reduce acest procent sub 9% până în 2030 – dar două din trei țări sunt departe de atingerea acestui obiectiv, potrivit Rador Radio România.

Urmărește cele mai noi producții video G4Media
- articolul continuă mai jos -

Grecia printre țările cu cele mai slabe performanțe din Europa

Grecia se află din nou în grupul negativ, alături de Turcia, Bosnia și Herțegovina, România, Italia și Serbia. Problema nu se limitează la procente; ea reflectă o patologie profundă a modelului educațional și de producție din Grecia: lipsa unei corelări între programele de învățământ și cerințele pieței, productivitate scăzută, politici de ocupare a forței de muncă inadecvate.

Inegalități impresionante

Ca procent de tineri NEET, Olanda înregistrează doar 4,9%, Islanda 5%, în timp ce România ajunge la 19,4%. Turcia doboară toate recordurile negative cu 25,9%, adică de cinci ori mai mult decât Olanda. Dintre economiile majore, Germania menține un indice scăzut (8,5%), în timp ce Italia ajunge la 15,2%, iar Franța la 12,5%.

Decalajul între sexe

Problema este accentuată și de inegalitățile de gen. În Turcia, 36,4% dintre tinerele femei sunt NEET, comparativ cu 15,8% dintre bărbați. În România, decalajul este de 25,2% la 14%. În schimb, în ​​Grecia abaterea este mică (14,7% pentru femei, 13,8% pentru bărbați), fără a atenua însă imaginea generală de stagnare.

Pariul pierdut pe competențe

Potrivit OCDE, ratele ridicate NEET sunt direct legate de decalajul de competențe: piața cere specialități pe care universitățile și sistemele de învățământ nu le oferă.

Categoria tinerilor NEET este împărțită în două subcategorii:

– Șomeri care își caută de lucru fără succes.

– Persoane în afara forței de muncă, adică tineri care nici nu lucrează, nici nu își caută de lucru.

În UE, a doua subcategorie este mai mare (6,9% față de 4,2%), ceea ce arată că numărul celor care renunță la piața muncii este mai mare decât cei aflați în șomaj.

Sursa: NEW POST / Rador Radio România / Traducerea: Carolina Ciulu

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Citește și

Top Articole