Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Samsung își recompensează angajații după ce a înregistrat profituri uriașe datorate inteligenței artificiale. Recompensa va fi acordată în principal sub formă de acțiuni pe o perioadă de cel puțin 10 ani și va fi condiționată de atingerea anumitor rezultate, anunță La Repubblica.
După șase zile de voturi, acordul privind mega-bonusurile a fost aprobat.
Gigantul sud-coreean Samsung a decis să aloce un pachet substanțial de bonusuri angajaților din producția de cipuri.
Unii dintre aceștia se pregătesc să primească, fiecare, 600 de milioane de won – în principal sub formă de acțiuni – adică aproximativ 340.000 de euro (1 euro se schimbă la aproximativ 1.744 won).
73,7% din cei 62.616 membri ai celor două principale sindicate ale gigantului tehnologic au aprobat acordul.
Samsung va acorda un bonus special legat de rezultatele diviziei de semiconductori, egal cu 10,5% din profitul operațional.
„Bonusurile speciale vor fi plătite în acțiuni ale companiei pe o perioadă de cel puțin 10 ani, pe baza obiectivelor stabilite pentru divizia de cipuri: și anume atingerea unui profit operațional anual mai mare de 200.000 de miliarde de won pentru perioada 2026-2028 și 100.000 de miliarde de won în perioada 2029-2035.
Pe baza previziunilor conform cărora profitul operațional al Samsung ar putea ajunge la 300.000 de miliarde de won în acest an, acordul s-ar putea traduce în bonusuri de până la 600 de milioane de won pentru fiecare dintre cei 28.000 de angajați ai diviziei profitabile de cipuri a companiei”, explică agenția de presă sud-coreeană Yonhap.
Un acord provizoriu între companie și sindicat a fost încheiat săptămâna trecută, în ultimul moment, pentru a evita o grevă de 18 zile care ar fi fost catastrofală. Acordul a fost apoi supus votului angajaților.
Samsung generează 12,5% din PIB-ul Coreei de Sud, iar cipurile de memorie reprezintă 35% din exporturile Seulului.
Angajații cereau o cotă mai mare din profiturile pe care compania le obține din boom-ul global al inteligenței artificiale: Samsung a înregistrat o creștere a profitului operațional din primul trimestru de aproximativ 750% pe an, în timp ce capitalizarea sa de piață a depășit 1.000 de miliarde de dolari la începutul lunii mai.
În timp ce angajații diviziei de cipuri de memorie vor primi bonusuri care ar trebui să se ridice la aproximativ 600 de milioane de won, alții – cei care lucrează în sectoare precum smartphone-urile și televizoarele – vor primi bonusuri de o sută de ori mai mici: 6 milioane de won. O disparitate care generează nemulțumiri în cadrul companiei.