Sindicaliștii din MIPE au intrat în grevă japoneză. Minister: Reorganizarea a fost o măsură necesară pentru a proteja capacitatea Guvernului de a accesa fondurile europene

Sindicatul MIPE Normalitate, afiliat la Federaţia Publisind, a intrat joi după-amiaza în grevă japoneză la locul de muncă, pentru a avertiza asupra lipsei dialogului cu profesioniştii din sistem şi a riscului de blocare a proiectelor aflate in implementare, transmite Agerpres.

„Sindicatul MIPE-Normalitate – afiliat la Federaţia Publisind, organizează începând de astăzi, orele 16:35, Grevă Japoneză la locul de muncă MIPE – PTJ, situat în Bucureşti, clădirea S-PARK strada Tipografilor nr. 11-15. Prin această acţiune, angajaţii MIPE trag un semnal de alarmă Guvernului României, ministrului Marcel – Ioan Boloş şi opiniei publice asupra lipsei dialogului cu profesioniştii din sistem în vederea identificării unor soluţii viabile şi a riscului de blocare a proiectelor aflate in implementare şi atragerea fondurilor europene”, se arată într-un comunicat al Publisind.

Potrivit sindicaliştilor, preluarea activităţilor programului Tranziţie Justă fără personalul specializat în această activitate reprezintă un risc major de dezangajare a fondurilor europene alocate. Absorbţia Programului PTJ de către Programul PDD (Programul Dezvoltare Durabilă) ar periclita implementarea PTJ, resursa umană din PDD fiind deja subdimensionată, aşa cum se menţionează în Raportul de audit de sistem nr. 200275/13.02.2025 emis de Curtea de Conturi a României, susţin aceştia.

În aceste condiţii, personalul angajat în cadrul MIPE – Direcţia Generală Tranziţie Justă şi Competitivitate Economică solicită o întâlnire de dialog social cu reprezentanţii Guvernului şi noul preşedinte al Romaniei, privind adoptarea normelor şi punerea în aplicare a Hotărârii de Guvern 52/2018.

„Preluarea activităţii fără personalul specializat, condiţie obligatorie pentru respectarea calendarului lansărilor de proiecte, conduce la întârzieri inevitabile in implementare, respectiv atragerea banilor europeni”, se arată în comunicat.

Angajaţii MIPE susţin, totodată, realizarea unui studiu de impact şi o analiză a efectelor nocive generate de implementarea HG 52/2018 (privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene, n.r.).

UPDATE: Reacția oficială a Ministerului

Reorganizarea Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene este rezultatul unei decizii adoptate de Guvernul României prin OUG nr. 21/2025, în baza unei hotărâri aprobate în ședință oficială. Concret, aceasta urmărește remedierea blocajelor persistente în implementarea Programului Tranziție Justă – un program de importanță strategică pentru dezvoltarea echilibrată a regiunilor afectate de tranziția către o economie verde. Prin decizia Guvernului, atribuțiile aferente Programului Tranziție Justă sunt transferate către o structură consolidată – Direcția Generală Program Dezvoltare Durabilă și Tranziție Justă. Aceasta va asigura relansarea proceselor operaționale și o mai bună coordonare a implementării programului.

Măsura a fost fundamentată pe o analiză tehnică detaliată privind funcționarea Autorității de Management pentru Programul Tranziție Justă (AM PTJ), structură care a înregistrat întârzieri majore în lansarea apelurilor de proiecte, evaluare și contractare.

Reorganizarea a fost o măsură necesară pentru a proteja capacitatea Guvernului de a accesa și implementa fonduri europene nerambursabile în cadrul Programului Tranziție Justă. Având în vedere întârzierile repetate și disfuncționalitățile constatate, exista un risc major de dezangajare a sumelor alocate, aspect semnalat de către Comisie. Prin urmare, această decizie a fost esențială pentru a evita pierderea resurselor financiare alocate României.

Comisia Europeană a reiterat necesitatea consolidării AM PTJ, semnalând probleme de funcționare, deficiențe de management și o capacitate redusă de reacție. Printre problemele semnalate se numără întârzierile în lansarea apelurilor, utilizarea unor metodologii de evaluare neaprobate și întârzieri în contractare.

Aceste aspecte au fost confirmate și prin raportul de audit de sistem desfășurat recent, în urma căruia Comisia așteaptă măsuri de remediere. De asemenea, au fost exprimate rezerve cu privire la reacțiile oferite de AM în relație cu activitatea auditorilor europeni.

Procesul de reorganizare se desfășoară cu respectarea strictă a Codului administrativ. Toți funcționarii publici vizați își vor continua activitatea în cadrul MIPE, în noile structuri reorganizate, în condiții de stabilitate juridică și funcțională, fără a le fi afectate drepturile salariale și fără să existe disponibilizări.

Ministerul își menține disponibilitatea pentru un dialog deschis, echilibrat și constructiv. Comunicarea cu structurile interne rămâne o prioritate, iar implicarea activă a angajaților în procesul de optimizare a activității este nu doar binevenită, ci esențială pentru consolidarea performanței instituționale. Subliniem că protestele, inclusiv cele de tip grevă japoneză, pot fi exprimate legal și cu respectarea prevederilor în vigoare, fără a afecta activitatea instituției.

În ceea ce privește relația cu beneficiarii Programului Tranziție Justă, măsura reorganizării instituționale are ca obiectiv tocmai remedierea acestor disfuncționalități și asigurarea unui parcurs predictibil, coerent și profesionist pentru toate proiectele depuse sau în curs de lansare.

Beneficiarii sunt asigurați că măsurile luate vor conduce, într-un interval scurt de timp, la o îmbunătățire semnificativă a capacității instituționale, la predictibilitate în calendarul apelurilor și la o relație administrativă mai eficientă.