Județul Covasna are nevoie de forță de muncă, deși numărul de șomeri crește: ”Mulți tineri capabili să muncească stau acasă, în șomaj” / Se caută ospătari și muncitori în construcții

Județul Covasna are nevoie de forță de muncă, în prezent fiind vacante peste 1.500 de locuri, deși numărul șomerilor crește, anunță RadioWe Sfântu Gheorghe.

600 de locuri sunt disponibile în domeniul HoReCa, unde ar fi nevoie, printre altele, de 105 ospătari, 156 de muncitori necalificați, 136 de muncitori de întreținere și 70 de femei de serviciu.

De asemenea, în sectorul construcțiilor sunt aproape 450 de locuri de muncă vacante, peste 220 sunt în confecții, 190 sunt în industria alimentară și alte aproape 100 în sectorul colectării deșeurilor nepericuloase.

Recomandări Video:

Articolul continuă mai jos...

Dispozitivul care va fi obligatoriu pe mașinile înmatriculate începând cu 6 iulie 2024

2:50

Au fost operați primii pacienți în spitalul construit din donații de asociația „Dăruiește Viață”

23:06

Cine sunt trolii și cum îi identificăm?

6:57

Satoshi, despre ce înseamnă Europa pentru artiștii moldoveni

10:12

Idei practice pentru a mânca sănătos în călătoriile lungi

5:18

Prefectul județului Covasna, Ráduly István, susține că rata șomajului, care în prezent este de 4,5%, va crește semnificativ în viitorul apropiat din cauza numărului mare de tineri care au absolvit recent liceul.

Prefectul este de părere că acest procent este destul de mare, în condițiile în care în județul Covasna „ar fi locuri de muncă din belșug”, însă admite că multe dintre acestea sunt plătite aproape de salariul minim, motiv pentru care tinerii nu sunt motivați să se angajeze.

„Faptul că mulți tineri capabili să muncească stau acasă, în șomaj sau beneficiază de asistență socială, adesea cu ajutorul părinților, nu este o soluție. Este adevărat că în multe locuri se oferă salariul minim, dar regulile pieței sunt că salariile încep să crească după ce populația activă lucrează, iar antreprenorul trebuie să ofere mai mulți bani pentru a convinge oamenii să se angajeze la el. Din păcate, nu suntem încă în punctul în care lipsa forței de muncă să provoace creșteri salariale”, a spus prefectul, adăugând că piața este subminată și de faptul că mulți dintre cei care primesc ajutor de șomaj lucrează la negru.

Ráduly István a mai precizat și că în ciuda informațiilor vehiculate în spațiul public, până în prezent niciun cetățean străin nu a fost angajat în județ prin intermediul AJOFM, însă statisticile ITM Covasna includ câteva zeci de persoane străine, fără ca cifra să depășească 50.

Majoritatea străinilor care lucrează în județul Covasna vin din Republica Moldova, însă există și cetățeni nepalezi și vietnamezi angajați în special industria lemnului și a construcțiilor, iar câțiva muncitori chinezi sunt vânzători în magazine.

sursa foto: Pixabay.com