Live Ilie Bolojan, conferință după ședința de guvern: Legea salarizării dacă nu va fi adoptată riscăm să pierdem 770 de milioane de Euro

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne in Discover

Premierul interimar Ilie Bolojan arată care este situația pachetului de proiecte legislative necesare îndeplinirii jaloanelor din PNRR, după ședința de guvern, desfășurată joi. Bolojan a avertizat că în continuare nu există înțelegere în privința legii salarizării, existând varianta unei noi amânări cu riscul ca România să piardă 770 de milioane de Euro.

Principalele informații transmise de Bolojan:

• Miza importantă se referă la aprobarea legilor din PNRR. Sunt 6 capitole importante care corespund unor proiecte depuse în Parlament. Cu excepția unuia dintre ele, toate celelalte sunt într-o situație în care pot fi dezbătute, eventuale aprobate
• Un proiect depus care n-are probleme se referă la recompensarea personalului din ANAF și Vamă, pentru încasările suplimentare pe care le vor realiza, în așa fel încât să fie combătură evaziunea fiscală. Proiectul e avizat de Comisie și n-are probleme
• Un alt proiect se referă la cariera personalului din administrație, fiind vizate reglementări care-i privesc pe funcționari și pe cei din categoria „personal contractual”. Vor mai fi observații la acest proiect
• Codul urbanismului, un proiect cu impact mare, de 970 mil euro, se află în dezbatere în Comisia de specialitate a Camerei Deputaților. Există acord să se facă modificări inclusiv pe aspecte care țin de București, respectiv ca autorizațiile să să nu mai fie emise de primariile de sector, ci doar de primăria Capitalei
• Un alt proiect vizează decarbonizarea. Guvernele vor veni cu scheme de finanțare pentru a alte forme de încălzire, așa încât lemnul care se taie din păduri să fie tăiat într-o cantitate mai mică. Aici se vor veni cu reglementări și în ce privește proiectele de hidrogen
• Alt domeniu este cel legat de incompatibilități și de ANI. E un proiect depus de domnul Predoiu…
• Un proiect care n-a fost finalizat este cel legat de salarizare. Discuțiile pe salarizare au continuat azi, vor continua și mâine…dacă e să fac o apreciere, în faza în care suntem, urmează alte discuți, sper ca în două trei zile discuțiile să fie fie încheiate, astfel încât proiectul să intre într-o nouă sesiune parlamentară, la început de august.
• Am făcut estimarea că nu s-a ajuns încă ca proiectul să fie depus în parlament, nu s-a ajuns la un acord politic, deși sub patronajul președinției s-a lucrat în această perioadă…Dar cei care nu susțin proiectul legii salarizării n-au venit cu soluții. Eu sper că, dat fiind angajamentele pe care ni le-am luat cu toții, dat fiind impactul legii, vom găsi o formulă prin care să fie adoptată, într-o manieră sau alta. Există o variantă facilă, prin dezbatere parlamentară, dacă nu se întâmplă, nu va putea fi aprobată decât dacă avem un guvern care să își asume răspunderea, dar îmi e greu acum să estimez…
• Așa cum știți, acest program european de investiții (PNRR) – cel mai mare al UE – nu e în sine pentru noi un scop să-l bifăm, ci un instrument de dezvoltare, de consolidare a infrastructurii. Dacă adoptăm aceste proiecte ne vor intra granturi care cumulate în următoarele trei luni înseamnă 4,6 miliarde de euro. Reprezintă consolidarea încrederii în România, în respectarea angajamentelor și în seriozitatea noastră, pentru că acest program a fost asumat de toată clasa politică, toate guvernele… Înseamnă încredere pentru România, dar și o societate care e bazata pe reguli.
• Unul dintre proiectele dificile, asumat dar mereu pasat, este cel legat de legea salarizării. Trebuia adoptat anii trecuți dar din păcate, fiind un proiect dificil, nu poți mulțumi toate categoriile, a fost amânat mereu. Dar am considerat că, chiar daca suntem pe ultima sută de metri, nu trebuie să ne prioritizăm imaginea ci interesele României, pentru că introduce mai multă echitate în sistemul de salarii în funcție de puterea economiei (…) Avem ministere care au azi salarii duble față de alte ministere, unde agajații fac aproximativ același lucru. Oricum nu va scădea niciun venit (…) Am  ajuns cu acest proiect pornind de la cheltuielile de personale de 166 de miliarde, adică 8,1% din PIB. Pentru 2027, avem 174 de miliarde, adică 7,9% din PIB. Pe aceste sume au semnat partidele un acord. În baza discuțiilor cu sectoarele bugetare. Ministerul Muncii a constatat unele probleme, a văzut care sunt așteptările și a propus ca anvelopa salarială să crească cu o valoare mai mare. S-au purtat discuții cu Comisia Europeană și s-a acceptat plafonul de 12,1 miliarde de lei în plus, adică tot 8,1% din PIB
•  Negocierile au continuat pe parcurs și au apărut și discuțiile cu drepturile salariale prin hotărâri judecătorești și alte acte subsecvente.
• Dacă proiectul legii salarizării nu se aplică, indiferent ce guvern vom avea, de la 1 ianuarie vor fi indexate salariile cu inflația pe un an de zile, iar o indexare cu 7% ne duce exact la aceeași creștere, de 12 miliarde. Numai că cei care au acum mai mult vor primi și mai mult, iar cei care au puțin, vor primi puțin, deci aceleași inechități.
• Proiectul privind incompatibilitățile trebuia adoptat în primul trimestru al anului. La data la care dl ministru Marinescu și-a predat mandat era un draft de OUG care nu era pus în acord cu ANI. Domnul Predoiu s-a pus în acord cu Agenția și au avut loc discuții și am avut o propunere care prevedea obligativitatea publicării declarațiilor de avere. A început consultarea cu partidele, însă dl Marinescu nu a mai trimis propuneri. (…) Propunere de proiecţie care prevedea, spre exemplu, unul din subiectele care se discută în aceste zile şi anume obligativitatea asigurării transparenţei declaraţiei de avere, în sensul publicării ei, nu doar transmiterii la Agenţia Naţională de Integritate. La fel cum am făcut şi la celelalte proiecte, am considerat că, înainte de a-l depune în Parlament, prin parlamentari, care au acest drept, este bine să avem discuţii, este bine să le trimitem la grupurile politice, la preşedinţii de partide care sunt interesaţi şi am discutat cu reprezentanţii partidelor, i-am contactat pe foştii miniştri dacă vor să facă propuneri, pentru că, teoretic, ştiau despre ce este vorba şi a început deci consultarea cu partidele. Proiectul s-a înregistrat la Parlament cu mai multe modificări, printre care cea de a nu mai avea obligativitatea publicării declarației de avere. Însă Guvernul va susține în comisii ca forma adoptată de Parlament să fie cea prin care declarațiile de avere să fie publicate obligatoriu pe site-urile instituțiilor.
• Un alt proiect este legat de aprobarea acordului de împrumut pentru programul SAFE. Este nevoie de o lege în așa fel încât România să poată cere avansul de 2,5 miliarde de euro.
• Despre atacul cibernetic care a blocat baza de date a Agenției de Cadastru, se lucrează la remedierea atacului. Sunt implicate STS, SRI și DSNC care spun că nu au fost afectate datele legate de proprietăți. Acum se transferă aplicațiile în cloud-ul guvernamental. Estimăm că în cursul săptămânii viitoare se va relua activitatea Agenției de Cadastru.
• În privința posturilor din sănătate pentru care ni s-a solicitat să fie deblocate. Este nevoie de un memorandum care trebuie aprobat… La 193.000 de angajați din sistemul de sănătate ni s-au solicitat deblocarea a 26.000 de posturi, mai bine de 10% din numărul de posturi totale. În condițiile în care, din cele 132.000 de paturi din spitale, 90% în sectorul public, gradul mediu de ocupare este de 65%. Cheltuielile de personal medii în spitale este în medie de 65%. Sunt și câteva zeci de spitale în car ajung la 90%, care funcționează doar ca să dea salarii. Ulterior: „voi vedea ce a afirmat dl Rogobete și dacă va fi nevoie îi voi da o replică”. Am cerut în ședința de guvern Ministerului Sănătății ca până luni să finalizeze o analiză în care spitalele care au cheltuieli de personal peste media națională să fie depunctate dacă cer angajări noi, precum și cele care au un grad de ocupare a paturilor sub medie. (…) Avem cam 27.000 de medici în sectorul public. În fiecare an avem 7.000 de absolvenți de medicină generală, jumătate la taxă. Avem 4-5.000 cu rezidențiatul și la final avem 1.000-1.500 angajați în sistem. Avem o înghesuială în orașele mari ca oamenii să intre în sistem, iar în zonele mai puțin dezvoltate avem un deficit de medici.
• În privința prețurilor la carburanți, în contextul în care avem situația de război din Marea Neagră ce crește riscul pentru transportatori, atacurile cu drone asupra companiilor care livrează din Kazahstan. În următoarele două săptămâni estimăm că nu vor fi probleme. Rompetrol caută rute alternative. dacă nu, producția va scădea în august cu 10-15% la rafinăria Petromidia. Depozitul care aprovizionează România de la Oil Terminal nu poate aproviziona cadențat trenurile care livrează către vestul țării, din cauza trenurilor de pasageri. Activitatea va fi transferată pe durata nopții în așa fel încât să nu avem probleme în perioada următoare.