Home » Articole » BREAKING Salariile bugetarilor vor fi decuplate de salariul minim pe economie. Marea schimbare anunțată de ministrul Muncii

BREAKING Salariile bugetarilor vor fi decuplate de salariul minim pe economie. Marea schimbare anunțată de ministrul Muncii

4081
BREAKING Salariile bugetarilor vor fi decuplate de salariul minim pe economie. Marea schimbare anunțată de ministrul Muncii
Sursa foto: Inquam Photos / Octav Ganea
Ascultă articolul

Ministrul Muncii, Florin Manole (PSD), a anunțat că discuțiile din guvern pe tema noii legi a salarizării, jalon important din PNRR, sunt avansate. El a anunțat o schimbare majoră: decuplarea formulei de calcul a salariilor bugetarilor de valoarea salariului minim.

El a fost întrebat dacă unul dintre scenariile luate în calcul pentru noua Lege a salarizării prevede o grilă de salarizare de la 1 la 8, raportat la salariul minim de la 1 iulie, care va creşte la 4.325 de lei brut, ceea ce ar însemna că pe o astfel de grilă salariile ar urma să crească cu 25%-30%.

- articolul continuă mai jos -

„Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grilă de la 1 la 8, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referenţialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referinţă, să-i zic aşa, nu salariul minim. Este un mod de a decupla Legea salarizării de eventualele, legalele, anticipabilele creşteri ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administraţie să existe cineva care să câştige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câştige sub salariul minim şi nu câştigă sub salariul minim. Doar că, încă o dată, referenţialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului”, a explicat Manole, citat de Agerpres.

Conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariile de bază trebuiau să fie calculate prin înmulțirea unor coeficienți de ierarhizare (stabiliți pentru fiecare funcție în parte) cu valoarea salariului minim brut pe țară.

De exemplu, dacă o funcție avea un coeficient de 2, iar salariul minim era de 2.000 de lei, salariul acelei persoane ar fi trebuit să fie de 4.000 de lei.

Discuţiile în privinţa noii Legi a salarizării sunt avansate într-un grup de lucru cu Cancelaria şi Ministerul de Finanţe, cu sprijinul Băncii Mondiale, şi ne dorim o formulă comparabilă cu Legea salarizării aflată acum în vigoare, în care preşedintele să aibă cel mai mare salariu, a declarat ministrul Muncii, Florin Manole.

„Discuţiile nu sunt doar începute, ci şi avansate într-un grup de lucru cu Cancelaria şi Ministerul de Finanţe, cu sprijinul Băncii Mondiale, care este consultant pentru acest proiect. Da, ne dorim o formulă comparabilă cu Legea salarizării aflată acum în vigoare, în care preşedintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta, o să o facem pe măsură ce proiectul va avansa”, a afirmat Florin Manole, joi, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.

Acesta a adăugat că încă se lucrează la analiza Ministerului Finanţelor privitor la media creşterii salariilor, în baza noii legi.

„Nu avem în acest moment analiza de la Finanţe despre acest lucru. Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza a sute de modificări la Legea salarizării, o dezordonare a grilelor şi interesul este să reordonăm aceste grile”, a arătat Florin Manole.

Premierul Ilie Bolojan a anunțat joia trecută într-un interviu pentru G4Media că în această vară guvernul va propune o nouă lege privind salarizarea bugetarilor. El a spus că noua lege este un jalon din PNRR și neadoptarea ei va duce la pierderea fondurilor europene.

Bolojan a mai spus în interviul G4Media că viitoarea lege a salarizării bugetarilor va intra în vigoare etapizat și că ”nu se pune problema să reducem salarii”.

Știri video

Comentarii
  • Alexia Brain

    Puteti sa incercati dar Stafia va va bloca!
    Am vazzut cateva anomalii.
    Consider anacronic raportul 1 la 8.
    Care sa fie misterul?
    Daca cel mai mic salariu ar fi 5000 lei la Primaria Văscauți cat sa fie salariul la Primar?
    40.000 lei?
    Se invart grilele pana se inrosesc si nu sunt criterii care sa justifice acest raport salarial bugetar.
    Era in ultima lege a salarizarii de la Revolutie un raport intre minim si maxim de 1 la 5,,5 care se baza pe productivitate, normarea muncii si eficienta muncii.
    Si nu erau la Primarii, CJ etc asa ecart de salarizare cum se discuta azi.
    In mod anormal legea care se discuta va genera venituri salariale mari in multiplele unitati bugetare, fara numar, fara sa fie facuta normarea muncii in vederea determinarii unui numar optim de personal, nu e calculata productivitatea nuncii per salariat, nu e luata in calcul perspectivele digitalizarii, recrearea unoi noi organigrame si cel mai impirtant lucru: reorganizarea adm teritoruala.
    😮
    Cum sa scoateti cu forcepsul in cateva luni ca pâna acum Min. Muncii a frecato desi acest jalon e de vreo 3 ani?
    O sa iasa o prostie de lege nefunctionala precum cea a pensiilor si o sa bifam o lege proasta!

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole