Home » Articole » EXCLUSIV VIDEO Premierul Bolojan anunță o nouă lege de salarizare a bugetarilor în vară. ”Nu se pune problema să reducem salarii” / Plus: 2 miliarde de euro e valoarea sentințelor prin care magistrații și-au mărit veniturile

EXCLUSIV VIDEO Premierul Bolojan anunță o nouă lege de salarizare a bugetarilor în vară. ”Nu se pune problema să reducem salarii” / Plus: 2 miliarde de euro e valoarea sentințelor prin care magistrații și-au mărit veniturile

9702
Foto: Marian Vejcik | Dreamstime.com
Ascultă articolul

Premierul Ilie Bolojan a anunțat joi într-un interviu pentru G4Media că în această vară guvernul va propune o nouă lege privind salarizarea bugetarilor. El a spus că noua lege este un jalon din PNRR și neadoptarea ei va duce la pierderea fondurilor europene.

Bolojan a mai spus în interviul G4Media că viitoarea lege a salarizării bugetarilor va intra în vigoare etapizat și că ”nu se pune problema să reducem salarii”.

- articolul continuă mai jos -

Șeful executivului a adăugat că e posibil ca guvernul să propună o lege de salarizare exclusiv pentru magistrați, intermediară, până la intrarea în vigoare a viitoarei legi pentru tot sectorul public. El a explicat că sentințele prin care judecătorii au decis creșterea retroactivă a propriilor venituri au ajuns la o valoare de 2 miliarde de euro, o parte fiind plătită.

  • Fragmentul din interviu:

Cristian Pantazi: Vedem un comportament care se repetă în ultimii ani în justiție: fie prin decizie semnată de președintele Înaltei Curți sau de procurorul general, fie prin sentințe în justiție, își măresc veniturile. Asta se întâmplă din momentul în care Înalta Curte și Parchetul General au devenit ordonatori principali de credite grație legilor justiției domnului Predoiu. Vedeți vreo rezolvare pentru această situație în care salariile nu mai sunt stabilite de legiuitor sau de executiv?

Ilie Bolojan: Sunt două probleme care au concurat la această stare de fapt. Pe de o parte, legi de salarizare proaste, interpretabile, care permit o interpretare sau alta. Și pe de altă parte, un caz unic pe care îl avem în Uniunea Europeană în care avem 20.000 de procese pe componente de salarizare, pe diferite motive legate de discriminare, legate de un drept sau un alt drept, de actualizare a unor drepturi și așa mai departe, care au făcut să avem creșteri de salarii neprogramate, necontrolate și sentințe, a căror valoare cumulativă, reprezentând drepturi care trebuie achitate de stat, sunt foarte mari. În total se duc la o valoare de 2 miliarde de euro, parte a fost deja plătită, parte sunt lucruri care trebuie plătite.

Ca să nu se mai întâmple acest fenomen, este necesar ca într-un termen cât mai scurt, cel mai probabil în vara acestui an, să se vină cu o lege de salarizare clară. Oricum, avem un jalon în PNRR prin care suntem obligați să venim cu legea de salarizare unitară pe tot sistemul public din România, inclusiv pe această zonă. Dar această lege trebuie să fie de așa natură încât să clarifice lucrurile, să nu mai fie interpretabilă.

Nu se pune problema de a reduce, să spunem, salarii, ci pur și simplu de a face un sistem de salarizare predictibil, în care interpretările să nu mai fie posibile.

Cristian Pantazi: Ca să fie considerată jalon îndeplinit în PNRR, această lege trebuie publicată în monitorul oficial până la 30 august. Când veți veni cu ea?

Ilie Bolojan: Ministerul Muncii trebuie să lucreze la această lege și va trebui ca într-un termen cât mai scurt, în primăvara acestui an, să o propună pentru dezbatere în așa fel încât să fie adoptată de Parlament. Există două posibilități. Fie să fie adoptată până la sesiunea parlamentară normală, deci până la începutul verii, sau să se facă o sesiune parlamentară extraordinară în cursul verii, în așa fel încât până la termenul impus de angajamentele pe care ne-am luat și de regulamentul PNRR, să fie adoptată.

Una din problemele noastre majore în această perioadă este să ne absorbim fondurile europene. Singura posibilitate de a relansa economic România este de a realiza investiții care să însemne, pe de o parte, antrenarea economiei în lucrări, pe de altă parte, care să genereze dezvoltare. Orice autostradă, cum este Autostrada Moldovei, dacă se finalizează, este un coridor important de dezvoltare.

Dar pentru a absorbi acești bani trebuie să facem două lucruri. Pe de o parte, să facem reformele pe care ni le-am asumat, adică să respectăm anumite jaloane. O reformă costă între 700 de milioane de euro și un miliard de euro și atunci nu ne putem permite să ratăm reformele, pentru că pierderile pentru România sunt foarte mari. Și nu ne putem să permită să pierdem miliarde.

Al doilea lucru care trebuie să-l facem este să terminăm lucrările. Deci, indiferent cine va fi în guvernare, va fi o mare provocare în următoarele trei-patru luni de zile. Pe de o parte să îndeplinim aceste jaloane – mai avem, cred că în jur de 50 de jaloane cel puțin, pe care trebuie să le îndeplinim, care sunt în diferite stadii.

Unele sunt greu de îndeplinit, pentru că dacă nu am făcut ceea ce trebuia ani de zile, e greu ca pe ultima sută de metri să recuperăm. Iar altele pur și simplu nu pot fi îndeplinite, pentru că sunt condiții excepționale: de exemplu trebuia să avem un producător de panouri fotovoltaice, ori în momentul în care s-a pierdut contractul care era în lucru, nu mai poți să îndeplinești acest jalon și acei bani sunt pierduți. Deci, pentru noi este foarte important ca din cei 10 miliarde de euro pe care trebuie să-i absorbim pe PNR, jumătatea care înseamnă granturile e important să-i absorbim în așa fel încât să nu pierdem niciun ban.

Cristian Pantazi: Cum veți adopta această nouă lege a salarizării? Asumarea răspunderii sau o procedură parlamentară normală?

Ilie Bolojan: În momentul în care se va ajunge să avem un text de lege, e mai puțin important care este procedura. Important este să îndeplinim acest jalon în termeni reali. Dacă e să să fac niște predicții, legea de salarizare va intra în următorii ani în vigoare treptat. Am mai avut astfel de lucruri.

Pentru a putea corecta dezechilibre majore care sunt acumulate în sectorul public, în mod evident, se va merge pe ideea ca cei care sunt peste un anumit nivel de salarizare să nu le mai crească salariile, așteptând ca să-i ajungă creșterile din urmă. Iar cei cărora trebuie să li se crească salariile, nu li se va putea crește de pe o zi pe alta cu o sumă mare, pentru că și în 2027 trebuie să ne reducem deficitul cu un punct procentual, și în 2028.

Deci intrarea în vigoare pentru a corecta aceste nedreptăți care s-au acumulat de 20 de ani nu se va putea face de pe o zi pe alta. Estimez o intrare etapizată în timp.

Și până intră etapizarea, cel puțin în zona de magistrați cred că am putea să avem o lege de salarizare exclusiv pentru magistrați, intermediară, care să regleze lucrurile până atunci și să nu mai permită situația pe care am avut-o în ultimii ani cu aceste sentințe, cu lipsa totală de predictibilitate, de costuri, de bugetare și așa mai departe.

  • Citește și:

EXCLUSIV INTERVIU Ilie Bolojan: Legea pensiilor militare e gata în 2 săptămâni. Va crește vârsta de pensionare treptat pentru angajații din Armată, Interne și serviciile secrete

EXCLUSIV VIDEO: Ilie Bolojan: ”Nu au fost nici un fel de negocieri cu AUR. Nu luăm în calcul o astfel de situație. Întotdeauna am respectat regulile jocului când am fost într-o coaliție”

EXCLUSIV INTERVIU: Ilie Bolojan anunță că guvernul va scădea ”foarte probabil” acciza la carburanți săptămâna viitoare / Avem supraproducție de benzină, nu interzicem exportul

Comentarii

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole