G4Media.ro

Zurich: Concediu pentru femeile care suferă de dureri menstruale / Angajatele din…

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

12 comentarii

  1. Parca biologia cu toate constrangerile ei nu mai era importanta in discursul corect politic: fiecare face ce vrea, fiecare e ce vrea.
    Dar se pare ca atunci cand e vorba de beneficii, femeia ramane femeie, iar barbatul ramane barbat, iar femeile inegale cu barbatii…

    • Cred ca incep sa ma simt mai mult femeie, trebuie sa imi schimb genul in acte! Daca sunt femeie am mai multe drepturi!

    • Sa-ti adaugi si iq-ul in acte, ca sa stie lumea cat de bine intelegi un text cand il citesti.

  2. La mine la serviciu ,o zi libera înainte de Craciun,o zi înainte de Paște pt curățenie, prăjituri…o zi libera de 8 martie ,dacă vin curieri cu diverse consumabile trebuie sa le care bărbații…chiar dacă au 1 kg.
    Acum au dat lege cu libere pentru dureri de pzda.
    Azimaine dacă le fwute vreun negru seara ,liber a 2a zi ca a fost mare.

    • Ai auzit de ITM? Daca se da concediu special pentru asa ceva, NU din zilele de concediu pe care le are orice angajat, atunci e caz de ITM. Dar probabil minti tu pe internet si ne poluezi cu frustrarile tale de baiat.

    • @Isane
      Dacă ați fi avut vreodată o parteneră, ați fi știut că durerile menstruale sunt în burtă, nu în alte locuri. Dar la ce limbaj aveți, cine ar fi naiva să iasă cu dvs. măcar la o plimbare în parc?

  3. Cum se aplica pentru „transgenderi”?

  4. E discriminator. Dacă oferă acest concediu angajatelor de la stat, să îl ofere și celor din mediul privat. În anumite țări (civilizate, evident) se oferă de mult aceste zile libere femeilor. Iar bărbații au suficientă demnitate încât să nu le jignească și să nu protesteze ca niște adolescenți needucați. Dar în România, după cum vedeți și în comentariile de mai sus, bărbații mai au de recuperat la acest capitol.

  5. Buey „nimeni” ca presupun ca „cineva „nu ești….ce motiv as avea sa mint !?
    Și imagineaza-ti ce viata bună ai avea în acea firma dacă ai face vreo plângere la ITM.
    În 2-3 ani baga legea și la noi ,si apoi vezi femeile toate tavalindu-se pe jos de dureri…
    Pentru mahmureala nu baga vreo lege ca și eu a-2-a zi nu prea ma simt bine și parca nu am chef de serviciu…

    • Daca ai avea putin creier ai realiza ca menstruatia nu e o alegere, pe cand sa bei pana nu mai poti e o alegere. Totodata, cum ti-a mai replicat cineva mai sus, tu nici nu știi unde sunt durerile respective.
      Cat despre acele zile de concediu, repet, probabil este vorba de zile de concediu din cele legale, pe care unele persoane si le iau înainte de sărbători, o poti face si tu, sa te duci acasa sa stai pe canapea. Iar daca chiar asa se întâmplă si ceilalți angajați nu spun nimic, atunci e problema voastră. Nu e ultima firma de pe pământ. Dar na, probabil ai si tu niste beneficii de vreun fel si de aia ramai aici unde e atata discriminare. Cat despre faptul ca bărbații cara colete de 1 kg ca ceva obișnuit, daca nu aveți puterea sa comentați ceva, ca sa nu zic altfel, va meritați soarta. Si știi, si colegele tale femei se subînțelege ca vor fi cele care vor spala sau curata ceva daca e cazul, sau vor avea grija de un coleg/colega daca i se face rau, etc. Sau pe alea nu le vezi?

  6. Nivelul educației din România se vede în comentarii. Vreau să sper din tot sufletul că bărbații ce au comentat mai sus nu au și nu au avut niciodată vreo parteneră.

    • Tiristul care mai comenteaza pe site nu este reprezentativ pentru tara. Multumim pentru intelegere.