Home » Analize » Spitalele publice din Turcia pierd 400 de medici lunar din cauza condiţiilor proaste de muncă

Spitalele publice din Turcia pierd 400 de medici lunar din cauza condiţiilor proaste de muncă

Spitalele publice din Turcia pierd 400 de medici lunar din cauza condiţiilor proaste de muncă
Sursa foto: Pixabay
Ascultă articolul

În medie, în ultimii trei ani 400 de medici şi-au părăsit în fiecare lună locurile de muncă în instituţiile sanitare publice din Turcia din cauza condiţiilor proaste de lucru, cu zile lungi de muncă şi salarii mici, a declarat miercuri deputatul social-democrat Fikret Sahin, din Partidul Republican al Poporului (CHP, cel mai mare partid de opoziţie), la postul TELE1, citat de EFE, citată de Agerpres.

- articolul continuă mai jos -

Sahin a relatat că l-a întrebat pe ministrul sănătăţii, Fahrettin Koca, câţi medici din sistemul sanitar de stat au demisionat în ultimii ani.

”În 35 de luni au demisionat 13.557 de medici, ceea ce înseamnă o medie de aproape 400 de medici care demisionează lunar din instituţiile sanitare publice”, a răspuns Koca, potrivit relatărilor deputatului turc.

Pe de altă parte, Turcia ”pierde în fiecare lună 220 de medici” care pleacă să lucreze în străinătate, potrivit Asociaţiei Turce a Medicilor (TTB), care a înregistrat în total 2.417 de medici care au emigrat, a comentat Sahin.

Medicii trebuie să obţină ”un certificat de bună purtare” de la TTB pentru a putea lucra în afara ţării. Numărul medicilor care aleg să muncească în străinătate a crescut fulminant într-un deceniu, în condiţiile în care, în 2012, se înregistrau doar 59 de cazuri.

Știri video

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole