România se confruntă cu un deficit acut de forță de muncă: Pierdem specialiști în defavoarea țărilor mai dezvoltate, cum sunt Germania, Austria, Olanda/ Ana Vișan, BestJobs: Puținii specialiști disponibili au de partea lor avantajul de a alege din numeroase oferte disponibile

România se confruntă cu o lipsă de persoane specializate, aceștia alegând să plece către țări ce oferă un salariu mai atractiv. În timp ce Germania și Austria atrag foarte mulți tehnicieni, ingineri și specialiști IT, Irlanda caută la noi în țară personal specializat în Construcții și Instalații, ingineri, dar și IT-ști, spune Ana Visian, marketing manager la BestJobs. 

„În Olanda, aplică mulți candidați pentru pozițiile deschise în Transporturi, Producția și Logistică, iar Franța și Belgia oferă multe oportunități pentru personalul medical din România”, a declarat Ana Visian, marketing manager BestJobs.

Aceasta clasifică deficitul de forță de muncă se manifestă pe două paliere. Pe de-o parte, ne confruntăm cu un deficit al candidaților specializați, din lipsa pregătirii tehnice, cum este în cazul industriei IT și Telecomunicații, unde ritmul de dezvoltare a tehnologiei este mai rapid decât cel de instruire a specialiștilor. 

Citește integral pe economedia.ro