Româncele conduc 240 de companii în regiunea Siena (Toscana) / Afacerile deținute de femei reprezintă un sfert din totalul întreprinderilor din provincie / În afara italiencelor, româncele sunt cele mai numeroase în business

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

În regiunea Siena, în centrul Italiei, în Toscana, una din patru întreprinderi este condusă de femei, iar străinii se află în frunte, anunță presa italiană.

Există aici 6.639 de întreprinderi conduse de femei (întreprinderi în care femeile dețin o participație majoritară și proprietatea), practic neschimbat față de 2024 (cu o întreprindere mai mult). În ansamblu, întreprinderile deținute de femei reprezintă 24,5% din totalul întreprinderilor din provincie.

În ceea ce privește originea geografică, excluzând persoanele născute în Italia, care constituie marea majoritate cu 12.684, structura economică a Sienei se caracterizează printr-o prezență străină diversificată, cu peste 1.600 de antreprenoare născute în străinătate.

Cea mai mare comunitate este cea română (240 de proprietari), urmată de comunitățile albaneză (134) și chineză (102). Există, de asemenea, prezențe consolidate din țări europene precum Germania (99 de proprietari), Regatul Unit (73) și Franța (70), alături de reprezentanți din țări non-europene, precum Brazilia (63 de titulari), Statele Unite (54) și Polonia (52).

Sectoarele cu cea mai mare prezență feminină sunt agricultura (1.593 de întreprinderi, 24 % din total), comerțul (1.296 de întreprinderi, 19,5 %), serviciile de cazare și alimentație publică (911 întreprinderi, 13,7 %) și alte activități de servicii (683 de întreprinderi, 10,3%).

Printre principalele sectoare, cele în care întreprinderile deținute de femei au cea mai mare pondere sunt: alte activități de servicii, unde reprezintă peste jumătate din întreprinderile din sector (57,4%), sănătate și asistență socială (37%), servicii de cazare și catering (31,3%) și agricultură (29,9%).

În ceea ce privește ocuparea forței de muncă, întreprinderile deținute de femei angajează un total de 16.326 de persoane, reprezentând 13,8% din numărul total de angajați din provincie, o creștere de 0,4% față de 2024.

Din totalul de 14.341 de femei care ocupă funcții de răspundere în companiile din Siena, cea mai mare pondere revine grupei de vârstă cuprinsă între 50 și 69 de ani, cu 7.368 de femei în funcții de răspundere. Aceasta este urmată de grupa de vârstă 30-49 ani, cu 4.331 de funcții, în timp ce este de remarcat continuarea activității profesionale a femeilor antreprenoare în vârstă de peste 70 ani, care sunt în număr de 2. 213 în comparație cu un grup mai tânăr, sub 30 de ani, cu 429 de persoane care dețin funcții.

„Datele pentru sfârșitul anului 2025 conturează un peisaj antreprenorial feminin”, comentează Massimo Guasconi, președintele Camerei de Comerț Arezzo-Siena, „care demonstrează o capacitate extraordinară de reziliență și repoziționare strategică către servicii avansate și activități profesionale. Ne confruntăm cu un mozaic de competențe și experiențe care confirmă rolul fundamental al femeilor în asigurarea dinamismului sistemului economic provincial. Din păcate, însă, acest scenariu se ciocnește cu o situație economică națională în care industria este încetinită de consumul fragil și costurile încă ridicate ale energiei, situații care se traduc într-o creștere a PIB-ului italian de doar 0,5% față de estimarea de 0,7%. La aceasta se adaugă un climat de incertitudine internațională alimentat de conflictele în curs, care nu numai că destabilizează piețele și lanțurile de aprovizionare, dar afectează profund și încrederea gospodăriilor și a întreprinderilor. În special, conflictul din Orientul Mijlociu, pe lângă faptul că provoacă moarte și distrugere, riscă să inflameze și mai mult o zonă geopolitică vitală, cu repercusiuni directe asupra costurilor materiilor prime și asupra stabilității comerțului mondial”, spune Guasconi.