G4Media.ro

PSD spune că va propune un parcurs predictibil pentru introducerea salariului minim…

Sursa foto: Ilona Andrei / G4Media

PSD spune că va propune un parcurs predictibil pentru introducerea salariului minim european în legislaţia românească / „Va oferi mai multă predictibilitate mediului de afaceri, contrar dezinformărilor anti-europene ale USR”

PSD a informat, luni, că va propune un parcurs „predictibil” pentru introducerea salariului minim european în legislaţia românească, astfel încât antreprenorii să îşi poată stabili din timp politicile salariale, transmite Agerpres.

„Introducerea salariului minim european va oferi mai multă predictibilitate mediului de afaceri, contrar dezinformărilor anti-europene ale USR. PSD va propune un parcurs predictibil pentru introducerea salariului minim european în legislaţia românească, astfel încât antreprenorii să îşi poată stabili din timp politicile salariale pentru propriii angajaţi. Totodată, stabilirea unui mecanism de creştere anuală a salariului minim din România, în funcţie de parametri economici obiectivi, va permite antreprenorilor să facă estimări mult mai exacte cu privire la resursele financiare ce trebuie alocate, pe termen mediu şi lung, pentru forţa de muncă şi pentru dezvoltarea afacerii”, se arată într-un comunicat de presă al PSD.

Potrivit social-democraţilor, USR ar practica o „dezinformare agresivă” privind legislaţia europeană referitoare la salariile minime adecvate din UE.

„USR insinuează în mod mincinos că o astfel de măsură adoptată de Parlamentul European ar implica o creştere a taxării muncii. Contrar celor susţinute de USR, creşterea salariilor din România ca urmare a introducerii salariului minim european va echilibra raportul dintre muncă şi capital, va contribui la reducerea decalajelor sociale prin creşterea salariilor mici şi medii şi va asigura creşterea sustenabilă a pensiilor pe termen mediu şi lung. Totodată, măsura este esenţială pentru determinarea tinerilor să îşi construiască un viitor în România, având în vedere că principalul motiv al plecării acestora din ţară este legat de diferenţa dintre salariile din România şi cele din alte state europene. Introducerea salariului minim european va asigura reducerea treptată a acestui decalaj printr-o creştere predictibilă şi automată a salariilor, odată cu dezvoltarea economiei naţionale”, au explicat social-democraţii.

Conform PSD, „măsurile amatoriste şi populiste avansate de USR” ar menţine decalajele dintre salariile mari şi cele mici şi ar conduce la falimentul „inevitabil” al sistemului de pensii publice din România.

„Prin astfel de abordări USR îşi reconfirmă poziţia de adversar al pensionarilor şi al salariaţilor cu venituri mici din România”, a completat PSD.

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

6 comentarii

  1. Cresterea accelerata in continuare a salariului minim o sa duca cu siguranta la falimentarea multor ramuri, degeaba fortezi salariu minim daca dorel e acelasi , nu il poti pune sa faca management sau hightech, asa ca in loc sa ia ceva acolo , nu o sa mai ia nimic, iar asta cu siguranta o sa duca la colapsul pensiilor . NImeni nu zice ca inflatia se datoreaza in parte si cresterii aceleratre a salariului minim .

    • Cresterea fortata a salariului minim pe economie (care nu ar trebui sa exista – vezi Suedia) are minim 2 rezultate negative: cresterea somajului si cresterea inflatiei.

  2. Inflatia nu este cea reala cu preturi plafonate la energie/mancare. Totul o sa bubuie in curs valutar dupa alegeri. Dau la toata lumea sa zica ca au dat si apoi potopul. Cu taxe imense pe salariu e normal sa il creasca la cer, dar ce se da pe o parte se ia pe cealalta dublu.

  3. Adică va estima mai corect momentul falimentului!

  4. Problema nu este creșterea salariului minim. Este Problema patronilor de carton care vor sclavi care să muncească pe un blid de mâncare. Salariul minim reprezintă baza de la care se pleacă ,un salariu care să-i permită minimul de subzistență și plată a utilităților. Dacă cineva vrea un salariu mai mare ,atunci vorbim de performanțe , de capacitatea de a aduce plus valoare firmei și atunci poți creste salariul respectiv. Nu conditionezi salariul minim de performante,că atunci ce poți să mai ceri dacă vrea mărire…. Un alt aspect îl reprezintă preturile care întotdeauna preced creșterile salariului minim. Dacă nu ar creste preturile , nimeni nu ar cere creșterea salariului minim că nu se justifică …