Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Ministrul Muncii, Florin Manole (PSD), a vorbit joi despre stadiul proiectului legii salarizării, în cadrul unor declarații de presă după ședința de Guvern. El a anunțat că discuțiile pentru noua lege sunt nu doar începute, ci și avansate, implicând un grup de lucru format din reprezentanți ai Cancelariei, Ministerului de Finanțe și cu sprijinul Băncii Mondiale, cu rol de consultant pentru acest proiect, transmite MEDIAFAX.
„Da, discuțiile sunt nu doar începute, ci și avansate. Într-un grup de lucru cu Cancelaria și Ministerul de Finanțe, cu sprijinul Băncii Mondiale, care este consultant pentru acest proiect. Da, ne dorim o formulă comparabilă cu legea salarizării acum în vigoare, în care președintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta. O să o facem pe măsură ce proiectul va avansa”, a declarat Manole.
El a explicat și mecanismul grilei salariale analizate, care ar urma să fie raportată la salariul minim ce va crește la 4.325 de lei de la 1 iulie, însă cu mențiunea că referențialul nu va fi strict salariul minim.
„Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grillă de la 1 la 8, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referențialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantumului, în următoarea legea salarizării nu va exista o corelare, sau va fi un indice de referință, să-i zic așa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla legea salarizării de eventualele legalele anticipabilele creștere ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administrație să existe cineva care să câștige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câștige sub salariul minim și nu câștigă sub salariul minim. Doar că, încă o dată, referențialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantum-ului”, a precizat ministrul.
În ceea ce privește media creșterilor salariale, Florin Manole a spus că datele finale nu sunt încă disponibile și că prioritatea este reordonarea grilelor.
„Nu avem în acest moment analiza de la finanțe despre acest lucru. Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza asute de modificări la legea salarizării, o dezordonare a grilelor și interesul este să reordonăm aceste grile”, a spus Florin Manole.
Context: Premierul Ilie Bolojan a anunțat, săptămâna trecută, într-un interviu pentru G4Media că în această vară guvernul va propune o nouă lege privind salarizarea bugetarilor. El a spus că noua lege este un jalon din PNRR și neadoptarea ei va duce la pierderea fondurilor europene.
Bolojan a mai spus în interviul G4Media că viitoarea lege a salarizării bugetarilor va intra în vigoare etapizat și că ”nu se pune problema să reducem salarii”.
Ministerul Muncii face legea asta a protejarii bugetarimii de vreo 10 ani.
Dar despre productivitatea muncii nu vorbiti?
Ca bugetarii sunt câtă frunză si iarba, toti o zguduie si se calca pe bataturi!