Mesaje de la unicornul UiPath pentru tinerii care aspiră la o carieră în tehnologie și robotică: E esențial critical thinking

Joburile viitorului sunt de fapt joburile de astăzi, tinerii trebuie să fie foarte bine pregătiți, dar să acorde atenție specială aptitudinilor extra-tehnice, precum interacțiunea cu oamenii, lucrul în echipă – a explicat Margareta Chesaru Public Affairs & Social Impact Director, UiPath, pentru ENTR/G4Media, cu ocazia forumului Eurosfat.

„Trebuie să punem din ce în ce mai mare accent și pe partea aceasta a competențelor, nu doar pe partea tehnică, nu toată lumea va ajunge programator sau dezvoltator de software”, a spus Margareta Chesaru.

„Din experiența noastră și din experiența mea personală, tinerii sunt mult mai curioși acum, ei știu mai multe despre ceea ce își doresc, au curaj să pună întrebări, au acel critical thinking care e deosebit de important și pentru noi angajatorii, pentru mediul privat și pentru toată lumea în general”, a mai spus Margareta Chesaru pentru ENTR.

”Se caută atât competențe care țin de partea de tehnică, dar și din ce în ce mai multe competențe soft. Cum interacționăm cu oamenii, cum avem un debate – cum s-a făcut astăzi, cum lucrăm în echipă, cum colaborăm. Trebuie să punem din ce în ce mai mare accent și pe partea aceasta a competențelor, nu doar pe partea tehnică”, a mai spus ea.

Discuțiile din perspectiva joburilor și pieței muncii au avut loc în iunie la forumul Eurosfat, în cadrul panelului „Ce face România pentru tineri?” creează pentru participanți cadrul potrivit de dezbatere a nevoilor și inițiativelor tinerilor în domenii precum democrația participativă, sustenabilitate și viitorul muncii, dat fiind că anul 2022 a fost declarat Anul European al Tinerilor.

Dezbaterea integrală din acest panel poate fi urmărită aici.

UiPath este primul unicorn românesc și se află în topul companiilor inovative de automatizare/robotică pe plan mondial. UiPath a crescut spectaculos în ultimii ani, având 4.200 angajați în aprilie 2022, potrivit unor informații publicate de CNBC. Trebuie menționat și contextul ultimelor luni: informațiile citate de CNBC arată că compania are un plan de restructurare pentru 5% din angajați, marea majoritate urmând să fie restructurați până la finalul lunii iunie 2023.

G4Media.ro

G4Media.ro

Mesaje de la unicornul UiPath pentru tinerii care aspiră la o carieră în tehnologie și robotică: E esențial critical thinking

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează suma dorită pentru susținerea proiectului G4Media