Dominic Fritz: Dacă mă plafonezi la număr de angajați atunci dă-mi și instrumente să-i pot da afară pe cei care nu-s competenți și să angajez persoane potrivite

Primar al Timișoarei și președinte al USR, Dominic Fritz susține că în mare aprobă măsurile de austeritate propuse de guvern, dar subliniază că e necesar ca pentru acest îndemn la responsabilitate, primarii să aibă și o „libertate mai mare”. Fritz se referă la plafonarea angajărilor în primării, apreciind că se impun la schimb instrumente care să le permită edililor să se organizeze eficient.

„Dacă îmi plafonezi numărul de angajați, atunci dă-mi libertate să dau afară și să fac angajări mai ușor. De exemplu, la mine la Primărie șefa de resurse umane, condamnată penal, a fost în funcție de 20 de ani pentru că legea o protejează, și îmi legi mâinile (în sensul că nu poate fi concediată – n.red). Dacă îmi plafonezi posturile, atunci vreau instrumente să dau afară oamenii care nu-s competenți”, a spus Fritz în emisiune la Antena3.

Acesta a apreciat că s-a ajuns în situația actuală de criză pentru că fostele guverne au luat decizii greșite în ultimii cinci ani, precizând că USR a fost la guvernare în această perioadă „doar vreo 9 luni”. El a adăugat că este necesară o schimbare reală în România şi a precizat că ”ordonanţele trenuleţ” din ultimii ani au fost „de ochii lumii”.

”O schimbare care nu duce la niciun fel de revoluţie din interior, unde nimeni nu se plânge, nu este o schimbare reală. Dacă ne amintim de aceste ordonanţe trenuleţ din ultimii 2-3 ani prin care am vrut tot aşa să comunicăm în exterior Comisiei Europene, finanţatorilor pe pieţele financiare, că acum facem austeritate, aţi auzit agitaţie? Nu. Asta înseamnă că au fost mai degrabă, aşa, de ochii lumii. Şi acum vin nişte schimbări reale, care dor, care sunt incomode, mai ales, pentru partide şi funcţionari care s-au mufat cumva la acest sistem de clientelism, dar care, încă o dată, vor produce efecte pozitive pentru români”, a mai declarat Fritz.