Administraţia americană anchetează statul Minnesota şi Universitatea George Mason în legătură cu practicile de angajare şi iniţiativele de diversitate

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Administraţia americană a anunţat joi anchete cu privire la practicile de angajare şi iniţiativele de diversitate, echitate şi incluziune (DEI) ale statului Minnesota şi Universităţii George Mason din Virginia, relatează agenția de știri Reuters, citată de Agerpres.

Este cea mai recentă acţiune împotriva unor astfel de programe din partea administraţiei preşedintelui Donald Trump.

Departamentul Educaţiei din SUA a declarat că a deschis o anchetă asupra Universităţii George Mason cu privire la practicile sale DEI.

Departamentul susţine că acestea au încălcat Titlul VI din Legea Drepturilor Civile din 1964, care interzice discriminarea rasială în programele de educaţie din SUA care primesc finanţare federală.

Departamentul de Justiţie al SUA a precizat că divizia sa pentru drepturile civile a deschis o anchetă asupra statului Minnesota, inclusiv asupra Departamentului de Servicii Sociale de aici, pentru a determina dacă a fost implicat în discriminarea pe bază de rasă şi sex în practicile sale de angajare în sectorul public.

Universitatea George Mason a transmis că a primit joi o scrisoare a departamentului şi că va „lucra cu bună credinţă pentru a oferi un răspuns complet şi prompt”, adăugând că nu discriminează pe bază de rasă sau etnie.

Comunicatul Departamentului de Educaţie a invocat o plângere din partea unor profesori de la universitate.

„Potrivit plângerii, conducerea GMU a promovat şi a adoptat politici ilegale DEI din 2020 până în prezent, care acordă tratament preferenţial profesorilor potenţiali şi actuali din ‘grupuri subreprezentate’ pentru a promova ‘antirasismul'”, a subliniat departamentul în declaraţia sa.

Departamentul de Servicii Umane din Minnesota a declarat că respectă toate legile de angajare statale şi federale. „Justificarea angajărilor de acţiune non-afirmativă pentru unele posturi vacante a fost cerută de legea statului din 1987”, a precizat într-un comunicat.

Administraţia Trump a ameninţat instituţiile educaţionale şi unele state din SUA cu tăieri de fonduri federale din cauza practicilor DEI, iniţiativelor climatice, politicilor transgen şi protestelor propalestiniene împotriva asaltului militar al Israelului, aliatul SUA, asupra Gazei.

Trump a semnat multiple ordine executive menite să demonteze iniţiativele de diversitate şi a prezentat DEI ca fiind anti-merit şi discriminatorii faţă de bărbaţi şi albi.

Apărătorii drepturilor civile afirmă că practicile DEI ajută la abordarea inegalităţilor istorice pentru grupuri marginalizate precum femeile, comunitatea LGBT şi minorităţile etnice.

Separat, Departamentul de Agricultură al SUA a declarat joi că nu va mai lua în considerare rasa sau sexul unui fermier în multe dintre programele sale de împrumuturi agricole, mărfuri şi conservare, încheind astfel un efort pe termen lung de a aborda istoricul de discriminare al agenţiei.