100 de angajați McDonald`s vorbesc pentru BBC despre abuzurile sexuale, hărțuirea și rasismul la locul de muncă

O cultură toxică de agresiune sexuală, rasism și hărțuire a fost reclamată de peste 100 de angajați britanici ai lanțului de fast-food McDonald’s.

Mai multe reclamații au ajuns la BBC conform cărora lucrătorii, unii dintre ei în vârstă de doar 17 ani, sunt pipăiți și hărțuiți aproape în mod obișnuit.

Organismul britanic de monitorizare a egalității de șanse s-a declarat „îngrijorat” de constatările BBC și a lansat o nouă linie telefonică de urgență.

Recomandări Video:

Articolul continuă mai jos...

Explicațiile unui istoric despre nostalgia după ziua de 1 Mai în regimul Ceaușescu

4:31

Câteva idei despre cum să faci din grătar o masă sănătoasă

4:50

Cum eviți mirosul neplăcut la pornirea aerului condiționat în mașină

1:39

Sfaturi despre cum să faci față meselor de Paște ca să nu îți afecteze dieta

4:31

Din scaunul rulant, campion național la raliu intrat în Cartea Recordurilor

4:58

McDonald’s a declarat că „nu a reușit” și că „își cere scuze profund”.

Aceasta a adăugat că toți angajații merită să lucreze într-un loc de muncă sigur, respectuos și incluziv.

BBC a început să investigheze condițiile de muncă la McDonald’s în februarie, după ce compania a semnat un acord obligatoriu din punct de vedere juridic cu Comisia pentru Egalitate și Drepturile Omului (EHRC) prin care s-a angajat să își protejeze personalul de hărțuirea sexuală.

La momentul respectiv, McDonald’s a insistat: „Avem deja un palmares solid în acest domeniu”.

Dar ancheta BBC a dezvăluit o imagine foarte diferită.

Pe parcursul a cinci luni, BBC a contactat angajații McDonald’s pentru a-i întreba despre experiențele lor de muncă în cadrul companiei. Din cele peste 100 de acuzații ale angajaților cu care am vorbit, 31 se refereau la agresiune sexuală și 78 la hărțuire sexuală.

Am auzit, de asemenea, 18 acuzații de rasism, în timp ce șase persoane au făcut afirmații de homofobie.

Printre afirmațiile pe care BBC le-a auzit se numără:

– O angajată de 17 ani din Cheshire, care spune că un coleg cu 20 de ani mai în vârstă decât ea i-a adresat un cuvânt rasist, i-a cerut să-i arate penisul și i-a spus că vrea să facă un copil „alb-negru” cu ea.
– O fostă angajată care avea 17 ani când un manager senior de la un restaurant din Plymouth a sufocat-o și a apucat-o de fund. Un șef de tură i-a trimis, de asemenea, imagini cu caracter sexual explicit
– Un manager din Hampshire care a sugerat unui muncitor de 16 ani să facă acte sexuale în schimbul unor vape.
– Un manager care a încercat să le preseze pe noile angajate de 16 ani într-un restaurant din Cheshire să facă sex cu el.
– O femeie care a declarat că a fost numită cu un cuvânt de insultă și a fost supusă unor glume rasiste într-o sucursală din Aberdeen.
– Un lucrător din Essex care spune că s-a confruntat cu abuzuri antisemite
– O lucrătoare din Oxfordshire, originară din India, care spune că membrii echipajului au vorbit în „bolboroseală” pentru a o imita și au numit un coleg pakistanez „terorist”.
– Managerii de sex masculin și membrii echipajului de la o filială din Țara Galilor au făcut glume despre pariurile în bani pe care dintre ei ar putea să se culce primul cu un nou recrut.
– Un focar de gonoree la o filială din Irlanda de Nord, unde relațiile sexuale între membrii personalului erau ceva obișnuit.