„Vom folosi doar inteligența artificială” / Compania italiană InvestCloud își concediază toți specialiștii IT / Cifra de afaceri a crescut cu 63% în ultimul an

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne in Discover

19 de specialiști IT, șapte manageri și un director executiv. Întregul personal al unei companii cu sediul în Veneția anunță concedieri colective, relatează La Repubblica.

Toți și-au pierdut locul de muncă din cauza inteligenței artificiale. Concedierea acestor 37 de persoane este o consecință directă a IA, o tehnologie pe care compania o adoptă fără rezerve pentru a „maximiza beneficiile în termeni de productivitate și automatizare”.

InvestCloud Italia creează software și platforme digitale pe care le pune la dispoziția băncilor și consilierilor financiari. Datorită acestor instrumente IT, băncile și consilierii pot gestiona activele clienților lor.

În prezent, InvestCloud Italia este orice, dar nu o companie în declin. Situațiile financiare din 2024, cele mai recente publicate, arată un profit net de 501.000 de euro și o cifră de afaceri de 9.941.000 de euro, o creștere semnificativă față de 2023 (cu 63%). Observatorii calificați atribuie venituri pe cap de locuitor de peste 248.000 de euro fiecărui angajat, un indicator excelent al productivității.

Cu toate acestea, compania anunță concedierile deoarece activitatea lor este considerată „structural neeconomică și ineficientă”.

În cele din urmă, adevărata problemă rezidă în adoptarea totală a inteligenței artificiale, nu numai în sucursala din Veneția, ci la scară globală. InvestCloud Italia este controlată de o companie cu sediul în Luxemburg, care la rândul său este legată de compania-mamă din Los Angeles, SUA.

În vechiul model de afaceri, compania-mamă din SUA se baza pe echipe de specialiști IT reali, „cu sediul” în mai multe țări și capabili să ofere „adaptări locale”. Cu alte cuvinte, sensibilitatea umană și cunoașterea directă a nevoilor clienților au făcut posibilă crearea de soluții personalizate, adaptate nevoilor fiecăruia.

Toate acestea sunt acum irelevante, deoarece vechiul model – care asigura traiul multor familii – ar fi dus la „duplicarea operațională, reducerea economiilor de scară” și la timpi de dezvoltare mai lungi. În cadrul noii abordări, compania-mamă se concentrează pe „centre globale de excelență în care se vor concentra expertiza în materie de produse și tehnologie”.

În vârful acestei piramide organizaționale se va afla „o platformă tehnologică integrată (Platforma Inteligentă) axată pe soluții de inteligență artificială”. Pe scurt, algoritmul va dicta legea.

„Aceasta este o nouă criză. Până acum, am întâlnit companii care mi-au spus: produc un produs pe care oamenii nu-l mai cumpără, așa că voi încerca să produc altceva sau să mă mut într-un colț al lumii care mi se potrivește mai bine. Joi, 19, mă voi întâlni cu InvestCloud Italia. Îmi imaginez că îmi vor spune că nu atât produsele lor și-au pierdut competitivitatea, cât angajații lor, deoarece tehnologia devine din ce în ce mai puternică”, spune Michele Valentini, secretarul general al sindicatului Fiom Cgil din Veneția.