Home » Articole » Violeta Alexandru anunţă că, din 15 august, comunicarea cu instituţiile Ministerului Muncii se va putea face online: Fără alte drumuri, fără stat la cozi, fără a sta aplecat ca să poţi să auzi ce spune angajatul din spatele zidului

Violeta Alexandru anunţă că, din 15 august, comunicarea cu instituţiile Ministerului Muncii se va putea face online: Fără alte drumuri, fără stat la cozi, fără a sta aplecat ca să poţi să auzi ce spune angajatul din spatele zidului

Violeta Alexandru anunţă că, din 15 august, comunicarea cu instituţiile Ministerului Muncii se va putea face online: Fără alte drumuri, fără stat la cozi, fără a sta aplecat ca să poţi să auzi ce spune angajatul din spatele zidului
Ascultă articolul

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anunţat, miercuri seară, că a semnat ordinul care permite ca, din 15 august, comunicarea cu toate instituţiile din subordinea ministerului să se facă online, precizând că ”drumul spre digitalizare este ireversibil la Ministerul Muncii”, transmite News.ro.

Alexandru vrea ca beneficiarii de servicii să facă un singur drum la instituţii, la final, pentru a ridica documentele necesare: ”fără alte drumuri, fără stat la cozi, fără a sta aplecat ca să poţi să auzi ce spune angajatul din spatele zidului”.

- articolul continuă mai jos -

”Dacă am putut comunica electronic în pandemie (şi a fost şi uşor şi eficient), dacă, de exemplu, pentru reînnoire acte români din străinătate comunicarea lor cu reprezentanţii consulatelor, inclusiv pentru comunicarea de acte, se poate electronic, dacă, în România, facem plăţi (deci avem încredere să transferăm bani) prin sistem online, vă spun că se poate digitaliza şi administraţia publică. Dar la modul real, nu de faţadă. Eu încep la Ministerul Muncii. Va fi o schimbare majoră ceea ce solicit. Mă aştept să întâmpin obstacole, le voi gestiona. Cei care vor să meargă pe acest drum înseamnă că înţeleg că toată lumea s-a schimbat şi că administraţia din România a rămas (mult) în urmă. Prefer să nu fiu simpatică unui sistem nereformat decât să nu le dau o şansă celor care văd că #sepoate să ne modernizăm. Spre binele tuturor. Fiecare angajat din sistemul public este şi un beneficiar al unui serviciu al Ministerului”, a scris, miercuri seară, pe Facebook, Violeta Alexandru.

Aceasta afirmă că ”drumul spre digitalizare este ireversibil la Ministerul Muncii”.

Cetăţenii care beneficiază de drepturi şi servicii din partea Caselor de Pensii/Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă/Autorităţii pentru Plăţi şi Inspecţii Sociale, vor putea să comunice electronic cu aceste instituţii.

”Acesta va fi principalul mijloc de comunicare până la momentul eliberării documentului solicitat. Cei care au nevoie de serviciile Ministerului Muncii vor face (până nu ajung aici, nu mă las!) un singur drum, la final – pentru ridicare documente solicitate după confruntarea documentelor trimise prin mijloace electronice cu originalul. Fără alte drumuri, fără stat la cozi, fără a sta aplecat ca să poţi să auzi ce spune angajatul din spatele zidului pe care, până de curând, îl vedeai printr-un mic geam. Pensionarul în picioare, funcţionarul comod pe scaun. La Bucureşti, am schimbat lucrurile radical din acest punct de vedere. Chiar o să fac o nouă verificare pe teren”, a mai scris Alexandru.

Ministrul Muncii a precizat că se va comunica prin e-mail sau prin portalurile instituţiilor.

”Instituţiile din subordinea MMPS au termen până la 15 august să implementeze acest mecanism de comunicare cu cetăţenii. Ordinul este semnat! Pentru cetăţenii care doresc să aplice pentru dreptul lor prin transmiterea documentelor la ghişeu, bineînţeles că vor putea face acest lucru în continuare. Mă interesează să oferim cât mai multe oportunităţi de comunicare cetăţenilor, fără a le restrânge pe cele existente”, a mai precizat ministrul.

sursa foto: Facebook/ Violeta Alexandru

Știri video

Comentarii
  • Din pacate acest ministru este unul din putinii oameni cu adevarat competenti din acest guvern, chiar si asa poate reuseste sa dea tonul digitalizarii

    Cum e posibil ca in anul 2020 statul sa nu stie cu exactitate cati angajati are? Cum e posibil sa avem la stat salarii mult mai bine platite decat la privat adica exact cei ce ii platesc?

    • Asa e. Din cauza competentei, după 8 luni, nu a ajuns la o cifra exacta cu angajații. Vestea buna, e promisiunea de digitalizare. Așteptăm cu interes, rezultatele.

    • Asa pe vorbe de ministru, aproape ca vezi luminita de la capatul tunelului dar,…
      Functionarul public are dreptul sa-si bata joc de tine… prin ignoranta sau raspuns dupa 30 de zile, prin raspuns in doi peri….
      Pana la urma doar un judecator poate stabili daca raspunsul pe care-l primesti e competent sau nu…. dar in cati ani afli?
      De ce nu ne spunea doamna unde putem reclama un functionar public? – La Minister, la Avocatul Poporului, la ANFP?… cine-l trage la raspundere si-l da afara pe nesimtit?

    • Au devenit experți în diversiuni infractionale, una zic și alta fac.

  • Au învăţat maimuţele bugetare să apese pe taste?

  • Numai sa nu fie monolog

    … cum experimentez eu acum. Macar veneai la ghișeu si-ti spunea în față ce ratat esti.

  • Românii sunt scarbosi prin Constituție. In Romania, disciplina și respectul lipsesc cu desăvârșire.

  • Vai de mine,dar ce se fac bugetarii cu pile plimbareti de hartii??Le luati painea de la gura doamna.Sau mai rau,de au pile puternice vor avansa uite asa peste noapte in functii platite regeste.

  • Radulescu Marcel

    O mincinoasă care nu e în stare nici măcar sa asigure răspunsul la petiții! Vorbești singur!

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole