Home » AI World » STUDIU Aproape 4 milioane de locuri de muncă din Coreea de Sud riscă să fie înlocuite de Inteligenţa Artificială

STUDIU Aproape 4 milioane de locuri de muncă din Coreea de Sud riscă să fie înlocuite de Inteligenţa Artificială

STUDIU Aproape 4 milioane de locuri de muncă din Coreea de Sud riscă să fie înlocuite de Inteligenţa Artificială
Photo: Dreamstime.com © Tascha Rassadornyindee
Ascultă articolul

Aproape 4 milioane de locuri de muncă din Coreea de Sud riscă să fie înlocuite de inteligenţa artificială (IA) în următoarele două decenii, în principal cele ocupate de lucrători cu gulere albe, conform unui studiu al băncii centrale naţionale, publicat joi, transmite AFP, citată de Agerpres.

Progresele rapide în domeniul tehnologiilor de inteligenţă artificială (AI) au stârnit îngrijorări în întreaga lume, variind de la potenţiale disponibilizări, până la atacuri cibernetice şi chiar pierderea controlului de către oameni asupra sistemelor pe care le-au proiectat.

- articolul continuă mai jos -

Un nou studiu realizat de Banca Coreei estimează că aproximativ 3,9 milioane de locuri de muncă din ţara asiatică aflată în prima linie a noilor tehnologii vor fi în pericol, pe măsură ce adoptarea IA creşte la nivel naţional, medicii, avocaţii, contabilii şi chimiştii numărându-se printre profesiile cele mai ameninţate.

„Profesioniştii cu venituri ridicate şi cu studii superioare sunt mai expuşi la (riscul) IA şi au o probabilitate mai mare de a fi înlocuiţi”, se arată în studiu.

Angajaţii cu gulere albe sunt cei mai expuşi acestui risc, IA putând îndeplini cu uşurinţă sarcini analitice şi cognitive, conform textului.

În schimb, potrivit studiului, persoanele cele mai puţin susceptibile de a-şi pierde locul de muncă din cauza progresului tehnologic sunt cele care lucrează în domeniile care ţin de religie, alimentaţie şi învăţământ.

Raportul realizat de Banca Coreei subliniază că, deşi tehnologiile IA reprezintă o ameninţare pentru locurile de muncă existente, ele creează, totodată, noi oportunităţi de angajare, în special pentru inginerii care dezvoltă şi întreţin sisteme IA, precum şi în start-upurile asociate cu IA.

Însă, deoarece noile posturi sunt „concentrate” într-un domeniu specific, „unii angajaţi pot întâmpina dificultăţi în procesul de tranziţie profesională cauzate de introducerea IA”, se precizează în studiu.

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole