Salarizarea profesorilor în funcție de performanță, discutată la Guvern. Cîmpeanu: Există posibilitatea să introducem o componentă salarială de motivare în funcție de performanță, prin PNRR

Programul de Guvernare, capitolul Educatie este … o oda sinistra la programul „Romania Educata”. Dar uite ce zice PNL-ul dlui. Campeanu (ma rog, cat o mai fi al lui, ca dansul cam zburda din floare in floare; ofilite, dar asta e … atat se poate, in cazul dumnealui):

Iac-asa: ” Pe termen mediu, este necesar un sistem integrat de management al carierei didactice. Într-un astfel de sistem, cadrele didactice cu performanțe deosebite sunt stimulate, iar cele cu carențe în activitate sunt ajutate și trec printr-o etapă intermediară de sprijin didactic pentru ca, ulterior, să fie identificate, dacă este cazul, soluții individuale, onorabile, de reorientare profesională sau ieșire din sistem.

Statistica zice ca in jur de 3% ar fi exceptionali si 3% ar fi dezastruosi.
Peste 3 ani, istoria va fi aici, sa ne verificam, sa vedem si cati bani au cheltuit pe cate persoane pentru performante deosebite, dar si cati profesori au fost dati afara pentru incompetenta! Dupa cum ei insisi zic, in Programul de Guvernare, la pag. 178.

Are curaj cineva sa puna pariu ca numarul celor premiati va fi sensibil egal cu cel al celor penalizati? 😈

PS: Aia cu „onorabile” chiar mi-a placut! 😆 Nu demne, ci onorabile! Brava, dna @GabrielaConstantinescu, i-ati meditat cu succes … 😉