Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Retragerea trupelor americane din Germania ar duce la pierderea a mii de locuri de muncă în regiunile afectate, în cazul în care preşedintele american Donald Trump îşi va pune în aplicare ameninţarea de a retrage 5.000 de militari americani din ţară, potrivit unui studiu publicat miercuri, citat de agenția de știri dpa, informație preluată de Agerpres.
Studiul realizat de Centrul Leibniz pentru cercetări economice europene (ZEW) şi Universitatea din Koln a constatat că fiecare soldat retras ar costa jumătate dintr-un loc de muncă cu normă întreagă în regiunea afectată, cu efecte de lungă durată.
Cercetarea s-a bazat pe retragerea a aproximativ 200.000 de soldaţi americani din Germania în anii 1990, după încheierea războiului rece, care a dus la şocuri economice regionale, a precizat unul dintre autori, Jakob Schmidhauser, de la ZEW.
„Efectele retragerii trupelor au depăşit cu mult concedierile directe din bazele militare americane: circa 61% din locurile de muncă pierdute au fost în afaceri regionale”, a notat acesta, explicând că afacerile au pierdut încasări ca urmare a dispariţiei cheltuielilor de consum ale trupelor americane şi ale familiilor acestora.
Finanţele publice au avut, de asemenea, de suferit. „Locaţiile afectate şi municipalităţile învecinate au răspuns la pierderea de venituri – aproximativ 9% din bugetele lor – cu măsuri de consolidare”, reducând cheltuielile şi majorând impozitele pe proprietate şi pe afaceri, a menţionat Johannes Kochems, coautor al studiului, cercetător la Universitatea din Koln.
Potrivit acestuia, „pe termen lung, pierderile de venituri s-au stabilizat la 3%”.
Studiul a constatat şi persistenţa consecinţelor negative: lucrătorii care şi-au pierdut locurile de muncă atunci când bazele s-au închis aveau mai puţine oportunităţi de angajare 15 ani mai târziu şi au câştigat cu aproximativ 9% mai puţin pe termen lung.