Home » Articole » O nouă lege le permite angajaţilor din Australia să se „deconecteze” după serviciu, fără riscul de a fi sancţionaţi

O nouă lege le permite angajaţilor din Australia să se „deconecteze” după serviciu, fără riscul de a fi sancţionaţi

O nouă lege le permite angajaţilor din Australia să se „deconecteze" după serviciu, fără riscul de a fi sancţionaţi
Ascultă articolul

Legea care prevede „dreptul la deconectare” a intrat în vigoare în Australia, oferind relaxare persoanelor care se simt obligate să primească apeluri sau să citească mesaje de la angajatori după ce îşi termină ziua de muncă, notează BBC preluată de Rador.

Noua lege le permite angajaţilor să ignore comunicările după orele de lucru dacă doresc, fără teama că vor fi sancţionaţi de şefii lor.

- articolul continuă mai jos -

Un sondaj publicat anul trecut a estimat că australienii au lucrat în medie 281 de ore suplimentare neplătite anual. Peste 20 de ţări, în principal din Europa şi America Latină, au reguli similare.

Legea nu interzice angajatorilor să contacteze angajaţii în afara orelor de program, dar oferă personalului dreptul de a nu răspunde.

Știri video

Comentarii
  • La noi, la stat, oricum nu prea muncesc, dar la privat e haos total. Schimba angajatii (aia mici) ca pe ciorapi.
    Ar fii buna o astfel de lege si la noi. Ca oricum lumea munceste in plus fata de ce sunt angajati, fara sa zica nimica statul.

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole