G4Media.ro

Noile reguli privind salariile minime în UE, undă verde în Consiliu pentru…

Noile reguli privind salariile minime în UE, undă verde în Consiliu pentru negocierile cu Parlamentul European

Directiva UE privind salariile minime, încă un pas spre finalizare: pot începe negocierile cu Parlamentul European, odată ce Consiliul a convenit asupra poziției sale, potrivit unui comunicat al instituției.

Pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și de trai, prezentul proiect de act legislativ stabilește un cadru pentru promovarea unor niveluri adecvate ale salariilor minime legale, pentru promovarea negocierilor colective pentru stabilirea salariilor și pentru îmbunătățirea accesului efectiv la protecția salariului minim pentru lucrătorii care au dreptul la un salariu minim, arată comunicatul Consiliului UE de luni, 6 decembrie.

„În UE, există diferențe mari între statele membre în ceea ce privește măsura în care lucrătorii sunt acoperiți de convențiile colective și nivelul salariilor minime. Acesta este, de asemenea, efectul modelelor foarte diferite ale piețelor forței de muncă din statele membre. Deși respectă aceste diferențe, proiectul de act legislativ stabilește un cadru procedural pentru promovarea unei protecții mai bune și mai eficace a salariului minim în toate statele membre”, spune același comunicat.

Pentru pașii următori, se arată că: „Abordarea generală la care s-a ajuns astăzi oferă președinției Consiliului un mandat de negociere cu Parlamentul European. Atât Consiliul, cât și Parlamentul European vor trebui să convină asupra unui text final”.

Între prevederile incluse în propunerea de Directivă se găsesc criterii comune pentru stabilirea salariilor minime, precum un nivel care să nu fie mai mic de 50% din salariul mediu brut și 60% din salariul median brut. În cazul României, propunerea ar însemna o creștere semnificativă a salariului mediu față de nivelul actual. Astfel, salariul mediu brut a fost în iulie 2021 de 5.780 de lei, ceea ce ar însemna ca valoarea salariului minim brut să fie de 2890 de lei. Or, salariul minim brut în România este de 2300 de lei.

Parlamentul European a votat pe textul care va intra în negociere în sesiunea plenară din noiembrie. „Aproape toate statele Membre cu salariu minim stabilit se situează sub media acestor indicatori și toate statele membre trebuie să ia măsurile necesare pentru a interzice practicarea unor niveluri mici de salarizare”, spune un amendament adoptat în PE.

Europarlamentarii români Corina Crețu și Eugen Tomac au declarat pentru G4Media că majoritatea susțin această directivă, fiind nevoie de creșterea salariului minim în România. Eugen Tomac a explicat că această creștere ar putea fi susținută prin reducerea impozitării muncii și taxarea adecvată a proprietăților.

Explicațiile despre salariul minim pe subiect, în interviurile cu Eugen Tomac (aici) și Corina Crețu (aici).

Foto: Uniunea Europeană/ https://www.consilium.europa.eu/

Donează prin PayPal paypal icon
Donație recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Abonează-te la newsletter

9 comentarii

  1. Parca e bun si UE asta !

    • Probabil din 3 milioane de muncitori in privat care tin 2 milioane de angajați bugetofagi plus 6 milioane de pensionari se va ajunge la 2 milioane de muncitori in privat cu salariile mai mari care vor face aceeași muncă.

    • Zero taxe pe salariul minim ar fi adus mai multi bani in buzunarile celor 1,2 de romani ce muncesc pe salariul minim pe economie.

  2. Parca e bun si UE asta , dar eram tare de cap si nu voiam sa pricep

  3. „Nu prabusim economia, doar marim salariile” .. 2030 pas cu pas

  4. Ia sa vedeți patronii mediul asa zis de afaceri , care se plâng ca dau faliment , ca o sa închidă afacerile ca statul nu îl ajuta dar de fapt nu mai găsesc sclavi sa lucreze pe 1400 de lei în mână peste 300 ore pe luna. Vai nu mai are patronul cu ce sa își ia an de an suv nou nu mai are bani de vacante extravagante nu își mai face vile una după alta și trebuie sa plătească angajații sclavi cu salariul minim la nivel UE. La noi e greu de aplicat salariul din cauza acestor rozatori de subvenții și beneficii de la stat dar preturi avem la nivel UE.

    • Dar nu-i nici o problemă, că vei deschide tu afaceri si vei plăti cu triplul salariului minim după ce pleacă angajatorul din Romania! Tu si Olivia! 😂

  5. O sa ne fie dor de anii in care inflatia era formata doar dintr-o singura cifra. Painea care costa acum 2 lei o sa para ieftina peste vreo 2-3 ani.

  6. Intai trebuie stabilita pensia speciala minima si apoi, functie de ce ramane, salariul minim.