G4Media.ro

Kelemen Hunor: La TVR trebuie făcută o schimbare, managementul se poate face…

Foto: Doina Gradea. Sursa: Inquam Photos/ George Călin

Kelemen Hunor: La TVR trebuie făcută o schimbare, managementul se poate face cu totul diferit. Directorul general nu ar trebui să fie și președintele CA

Vicepremierul Kelemen Hunor consideră că trebuie făcută o schimbare în ceea ce priveşte conducerea Societăţii Române de Televiziune (SRTV) şi modul de gestionare a resurselor în cadrul acestei instituţii.

„Din punctul meu de vedere, cel puţin la Televiziune, trebuie făcută o schimbare. Sunt în Comisia de cultură, am urmărit în anii care au trecut, deci acolo nu am nicio reţinere. (…) Sunt multe lucruri care pot fi şi trebuie schimbate în ceea ce priveşte gestionarea resurselor, în primul rând (…). Sunt enorm de mulţi bani care se duc pe funcţionarea Televiziunii şi, în ceea ce priveşte managementul canalelor TVR 1, TVR 2, TVR 3 ş.a.m.d., se poate face cu totul şi cu totul diferit decât se face în acest moment. Nu acuz pe nimeni, eu spun că este în acest moment în analiză raportul pe trei ani de zile. Poate că era bine să facem analizele la momentul potrivit, în 2018, în 2019, în fiecare an, atunci când au fost depuse aceste rapoarte. Nu s-a întâmplat, o vom face aici, în 2021”, a declarat Kelemen miercuri seară, la Digi24.

Liderul UDMR este de părere că directorul general al SRTV nu ar trebui să fie şi preşedinte al Consiliului de Administraţie.

„Eu de ani de zile spun: haideţi să separăm funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie de funcţia de director general, fiindcă nu e bine să fii şi în fruntea Consiliului de Administraţie, să fii şi director general, să stai pe doi cai. E bine să separăm aceste două funcţii, cu atribuţii diferite. Politic este pus Consiliul de Administraţie (…), directorul general trebuie să fie un om de specialitate, în sensul de manager într-o instituţie de media şi trebuie să fie pus acolo după concurs, pe un proiect managerial de trei, patru, şase ani, depinde, aici se poate discuta câţi ani ai nevoie să faci performanţă într-o astfel de instituţie, care e o fabrică mare, o uzină uriaşă, care este un serviciu public”, a afirmat Kelemen.

Citește și:

Kelemen: Nu văd motivele pentru care trebuie să ne grăbim cu schimbarea din funcţie a Avocatului Poporului

Conducerea TVR și cea a Radioului public mai primesc un răgaz de o lună: Termenul de finalizare a rapoartelor privind decapitarea celor două instituții a fost prelungit până pe 31 martie. Tot până la finalul lunii a fost prelungit și termenul pentru Avocatul Poporului

Foto: Doina Gradea, președintele director general al TVR. Sursa: Inquam Photos/ George Călin

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

9 comentarii

  1. Asa, asa, cand in lumea intreaga la o Companie serioasa Presedintele CA e si Director General,(se numeste PDG!), la TVR Kelemen Hunor vrea sa separe cele 2 Functii, sa fie una pentru UDMR si una pentru unul dintre celelalte 2 partide ale aliantei, ca NU le ajung Functiile inalte din statul roman acestor nesatui!
    Nu stiu cum sa mai creeze noi si noi functii pentru clientela lor!
    Asa va arata mareata rforma cu UDMR pe psot de balama si veti vedea ca la TVR faca-se voia UDMR – vor tripla Functiile de conducere, sa sature clientela celor 3 partide!!
    Johannis, e minunata mareata voastra reforma, dne convinge tot mai mult ca urmeaza NIMIC fix ca la PSDrganea, dupa cum anunta la fiecare aparitie publica Kelemen Hunor, balamaua coalitiei fara de care NIMIC nu poate exista!
    De ani de zile, reprezentantii UDMR populeaza si TVR si RRA(si mai toate Institutiile publice!) pe bani grei in CA si in Functii inalte, iar Hunor vorbeste de parca acum a ajuns la guvernare si ii pute tot ce se intampla la TVR!
    Rusine!!!

    • Daca credeti ca un post public ocupat pe criterii politice va fi schimbat pe criterii in interesul public, va inselati amarnic. Aceeasi mizerie, vopsita altfel.

    • CUM?!
      Pai, maretele reforme ale aliantei lu’ peste prajit, NU vor ajunge in TOATE Institutiile publice?!

    • @lili, nu e asa nicaieri in lume. CEO e diferit de presedintele consiliului de administratie. Mai mult, CEO nici macar nu face parte din consiliu. Doar raspunde in fata lui.

  2. Aici nu e vorba de management ci de politici culturale. România n-are, şi nu va avea curând, un TVR Cultural, cu atât mai puţin un TVR Didactic, care să se ocupe şi de educaţia adulţilor odată cu şcoala online. Şi nici o Cetate a Ştiinţei cum e în La Villette la Paris, în Valencia, în Winterthur (Elveţia, Technorama) sau Science City Kolkata. Televiziunile ştiriste, şi chiar cele tabloide, ar putea fi însă obligate să transmită 15 % documentare şi emisiuni instructive civic, avizate de ministere, Academie sau CNA.

    • Ei, pe bune? Trebuie reformulata în întregime poziția TVR în raport cu consumatorii, adică noi oamenii de rand. De ceva timp privesc mai mult Discovery și Național Geografic pe laptop. Așadar nici vorba de emisiuni autohtone. Păi slaba prezența a programelor aproape ma lasa miop. În plus sufer de multă plictiseala din perspectiva interesului. Cred ca a ramas o instituție care mai degrabă serveste unele interese publice decât telespectatorii. Sistemul solid postsovietic încă persista in ramura cerebrală a conducerii TVR. În concluzie cred ca o sa plătim în continuare din bani publici prostia si incompetenta.

  3. Afara cu Gradea!!!!!

  4. Asanarea TVR nu se poate face schimbând doar Pdg și eventual organigrama. Pentru ca problema vine 50% de la personalul care s-a obișnuit atât de bine sa fie condus de moronii desantați de politicieni la TVR pe fost de șefi și șefuleti încât acceptă orice umilință și orice prostituție profesională. Specialiștii pe care se mizează sunt în cel mai bun caz mediocri, însă cel mai frecvent angajatul tipic e leneș, pus pe ceartă, procesoman și prost pregătit. Cu toții am văzut cum vine echipa TVR la filmări ca o hoarda pusă pe stricat, cu mulți oameni aparent fără nimic de făcut, imbulzindu-se și înjurând în gura mare. Cum ar putea fi altfel? Oamenii ăștia sunt cei care au rămas pe salariile de mizerie oferite angajaților care nu sunt rude sau prieteni cu PDG.
    Ma uitam anii trecuti la concursurile de angajare la TVR, când se mai organizau. Pai ce ITist ar veni la un salariu de 5000 lei brut, adică mai puțin de 3000 net? Dar ce om normal, care își face cumpărăturile la supermarket și știe a vorbi și scrie dar mai știe și sa facă emisiuni, s-ar face producător pentru salariul de 6000 lei brut, adică circa 3100 net? Cine or fi oamenii ăștia pentru care s-au aranjat concursurile, că eu nu știu nici măcar un om normal din branșa noastră să vina pe asemenea bani.
    Probabil că salariile pentru personalul necalificat or fi bune, sau poate sunt multi angajați cu lefuri mici din moment ce bugetul de salarii e uriaș. Însa ca sa faci performanta ai nevoie de specialiști. Când a venit Doina Gradea la conducere m-am așteptat că o sa aducă experți din afara ca să primeneasca resursa umana.
    Noi, care am lucrat la Pro, am râs o săptămână când am citit cine a ajuns șef la TVR. Bebiță, Gullit, Cristi, Mircea. Fiecare are tone de povești si vă asigur ca nu e nimic măgulitor. Nu degeaba au fost dați afară din Pro. Unii pentru că se lipeau lucrurile de buzunarele lor, unii pentru că „vamuiau” toate contractele și făceau doar cu prietenii lor de casă, alții pentru competența dovedita cu repetiție.
    Așa că poate să pună UDMR pe orice director din lumea largă, el nu va putea face nimic în TVR în care oamenii triști și lași, cu lipsa de profesionalism și spaima de angajare în privat, acceptă să fie conduși de indivizi mai prosti ca ei, aduși pe cai mari de pedegeii care s-au tot perindat în ultimii 20 de ani.
    Mai ales ca domnul Kelemen vrea doar să îl pună pe Andraș Deneter, că și la unguri e cu grupări infracționale, nu doar la romanii neaoși. Aferim.

  5. Ungurii ăștia nu trebuie luați în serios nici în glumă! S-au dovedit a fi niște curve de oameni tot timpul!