Grevă la Ikea, în Italia: „Nu poți trăi cu 1.000 de euro” / ”În ultimul an, angajații au adus 98 de milioane de euro pentru Ikea”

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

„Mă simt ca și cum aș trăi într-un film de groază. Ce câștigăm noi doi abia ne ajunge să întreținem familia noastră numeroasă”. Ea este Floriana Nappa, are 45 de ani și lucrează la Ikea în Casalecchio di Reno, în provincia Bologna, din 2001, relatează Corriere della Sera.

A început cu un contract pe durată determinată, dar în anul următor a primit un post permanent.

De atunci, în afară de reînnoirile contractului național, salariul ei nu a crescut niciodată. Acest lucru contrastează cu volumul său de muncă, care a crescut din cauza lipsei structurale de personal.

Cu trei copii și o ipotecă pe casă care va fi achitată în douăzeci de ani, „fără salariul soțului meu, care lucrează în distribuția pe scară largă, am trăi cu toții sub un pod”.

Vineri, Floriana se va alătura grevei naționale convocate de Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl și Uiltucs pentru a cere reînnoirea acordului suplimentar al companiei, care lipsește din 2019, și încetarea deciziilor unilaterale ale proprietarilor, cum ar fi recenta interdicție a accesului la cantină pentru lucrătorii cu normă parțială cu pauze reduse.

va avea loc în fața sediului central din Carugate, lângă Milano. Între timp, în Casalecchio a fost afișat un banner care anunță mobilizarea.

„Lucrez cu jumătate de normă, primesc cam o mie de euro pe lună”, spune ea.

Floriana Nappa a povestit de ce a fost de acord cu greva.

„În ciuda poveștii companiei suedeze care produce mobilier durabil pentru familii fericite, de la moartea în 2018 a fondatorului Ingvar Kamprad, care prețuia angajații și relațiile umane, Ikea nu mai este la fel.

Odată cu criza din 2012, ne-au cerut să renunțăm la creșterile salariale. Ultima cifră de afaceri a fost de 2,2 miliarde: acum Ikea înregistrează profituri, dar nu le redistribuie personalului și nu va plăti bonusul de participare, care valorează un salariu suplimentar pe lună, în mai mult de jumătate din magazinele sale. Mai mult, în ajunul sezonului festiv, vor să renunțe la creșterea salarială de 75% convenită pentru cei care vor lucra în cele trei duminici dinaintea Crăciunului.

În ultimul an, angajații au adus 98 de milioane de euro pentru Ikea. Proprietarii au câștigat peste 10 milioane. Ca mulțumire pentru realizările lor, angajații vor primi un bonus de zero. Zero scris cu majuscule”, spune ea supărată.

În Italia, IKEA are aproximativ 6.000 de angajați.

”În Casalecchio sunt aproximativ 300, dintre care 70% lucrează cu jumătate de normă, 16, 20, 24 și 30 de ore. Restul sunt angajați cu normă întreagă, cu contract pe durată determinată, mulți dintre ei fiind lucrători temporari, ucenici și stagiari”.