G4Media.ro

Franța: Începe lupta pentru reforma pensiilor – proiectul de lege al guvernului…

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

2 comentarii

  1. „In Franta exista un sistem întreg de protecție socială care permite coexistența unor regimuri multiple de iesire la pensie.
    Cei care cotizează la regimul special(funcționarii, salariații de la companiile naționale și locale de transport – cum este SNCF (căile ferate) ori RATP (regia de transport parizian) ori salariații de la companiile de gaz și de electricitate, birourile de notariat, salariații de la Opera din Paris și cei ai Comediei franceze, adică, 7% dintre angajații din Franța.), beneficiază, în general, de condiții mai bune pentru pensionare: este posibilă ieșirea înainte de vârsta legală chiar dacă au cotizat mai puțin dar există și un mod de calcul al pensiei mai avantajos.
    Acum, Guvernul dorește dispația regimurilor speciale și a atenționat că și acești salariați vor trebui să lucreze 2 ani suplimentari.

    • Justificarea guvernului este că dorește să stabilească un echilibru financiar pentru sistemul de pensii.
      Altfel spus, cere să se lucreze mai mult pentru a se putea cotiza mai mult la sistem.

      Dacă ne uităm pe ce bani se bazează statul francez, Conturile arată că în 2021, sistemul a avut un PLUS de 900 de Milioane de euro iar în 2022 a avut PLUS de 3,2 Miliarde de euro – după cum susține în ultimul raport Consiliul de Orientare a Pensiilor.

      Dar, potrivit Ministerului Muncii, DEFICITUL la sistemul de pensii ar putea ajunge la 13 miliarde de euro în 2030 și la aproape 44 de miliarde de euro, în 2050.
      Reforma nu va putea acoperi acest deficit.
      În Franța, vârsta legală de ieșire la pensie, a trecut, în 2010, de la 60 la 62 de ani.
      Odată cu noua reformă, Executivul dorește să crească perioada activă, până la 64 de ani.
      Practic, treptat, de la 1 septembrie se dorește adăugarea a câte 3 luni, pe an, pentru a se ajunge la 64 de ani, în 2030.”