
Faci ceva pentru tine sau pentru că știi că te vede cineva?
În anii ’20, într-o fabrică americană, cercetătorii au vrut să vadă cum influențează diverse condiții de muncă productivitatea.
Ce au descoperit? Că indiferent de tipul de schimbare performanța părea să crească, dar doar pentru că angajații știau că sunt observați.
Prezența unui observator activează dorința de a părea capabil, implicat, valoros.
La birou, în clasă sau pe Instagram, efectul funcționează.
Întrebarea e: ce-ai face dacă n-ar fi nimeni de față?.
Citește articolul integral aici
Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media
Donează suma dorită pentru susținerea proiectului G4Media
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen BankPentru a posta un comentariu, trebuie să te Înregistrezi sau să te Autentifici.