Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) explică măsurile care au intrat în vigoare de la 1 august. Copiii cu vârsta de până la 18 ani, pensionarii cu venituri de până la 3.000 de lei, persoanele cu handicap şi bolnavii cu afecţiuni oncologice sunt în continuare între asiguraţii care nu plătesc controbuţie la fondul asigurărilor sociale de sănătate. Alte categorii, care au fost exceptate până în prezent, vor plăti 10% CASS. De asemenea, s-au impus modificări la plata concediilor medicale, procentul urmând să difere în funcţie de numărul de zile acordate, transmite News.ro.
”Începând cu luna august 2025, prin Legea nr. 141/2025, au fost adoptate o serie de măsuri fiscal-bugetare, inclusiv măsuri cu impact în sistemul de asigurări sociale de sănătate, care, prin implementare, să conducă la sustenabilitate şi la asigurarea serviciilor medicale şi medicamentelor necesare bolnavilor, precum şi la continuitate în acordarea acestora”, a transmis, vineri, CNAS, într-un comunicat de presă.
Instituţia detaliază diferitele măsuri şi caregoriile care se încadrează:
De la data de 1 august 2025, se menţine calitatea de asigurat fără plata contribuţiei pentru următoarele categorii de persoane:
Categoriile de mai jos au calitate de asigurat până la data de 1 septembrie 2025, potrivit legii, iar după această dată, calitatea de asigurat se menţine urmare a reţinerii la sursă, începând cu data de 1 august 2025, de către plătitorul de venit, a contribuţiei de 10%, nefiind necesar niciun demers suplimentar din partea acestora:
Persoanele coasigurate (650.431 persoane) au calitatea de asigurat până la data de 1 septembrie 2025. După această dată, aceştia îşi pot menţine calitatea de asigurat în situaţia în care persoana asigurată care îi are în întreţinere va depune declaraţia unică la organul fiscal (disponibilă pe site-ul ANAF) şi va plăti 25% din contribuţia calculată la 6 salarii minim brute pe economie (echivalentul a 607,5 lei), iar restul de 75% până la data de 25 mai 2026 (1.822,5 lei), sau pot face acest demers în nume propriu.
Până la data de 1 septembrie 2025 se menţine calitatea de asigurat pentru personalul monahal (2504 persoane), ulterior acesta având posibilitatea să opteze pentru plata contribuţiei prin depunerea declaraţiei unice la organele fiscale şi plata a 25% la data depunerii declaraţiei, iar restul de 75% până la data de 25 mai 2026.
Bolnavii cu afecţiuni incluse în programele naţionale de sănătate, care nu realizează venituri (58.200 persoane), alţii decât cei cu afecţiuni oncologice (7.193 persoane), vor beneficia în continuare de servicii medicale, servicii conexe, medicamente, materiale sanitare, dispozitive medicale acordate în cadrul programului naţional de sănătate al cărui beneficiar este, precum şi de serviciile medicale care stau la baza acordării acestora (consultaţii şi spitalizări) cuprinse în pachetul de serviсіi medicale de bază, până la vindecarea respectivei afecţiuni.
6. Concedii medicale
Referitor la concediile medicale pentru boală obişnuită (cod indemnizaţie 01), începând cu data de 1 august 2025, cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii se determină în funcţie de totalul zilelor de concediu medical acordat pentru fiecare episod de boală, după cum urmează:
a) prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul stabilite pentru pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
b) prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 şi 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
c) prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de cel puţin 15 zile de incapacitate temporară de muncă.
Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă pentru unele boli cardiovasculare se menţine la nivelul actual, de 75% din baza de calcul.
Pentru concediile medicale eliberate în cadrul unui episod de boală pentru care certificatele de concediu medical iniţiale au fost eliberate până la data de 1 august 2025, se aplică dispoziţiile legale în vigoare la data eliberării certificatelor de concediu medical iniţiale.