Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
CNS Cartel Alfa îi solicită preşedintelui Nicusor Dan, într-o scrisoare deschisă, potrivit prerogativelor sale constituţionale, să ceară Guvernului şi Parlamentului începerea procesului de transferare a unei părţi din taxele sociale de la angajat la angajator, în contextul măsurilor excepţionale de austeritate pentru reducerea deficitului excesiv, al inflaţiei galopante şi al injustiţiei sociale. Acest demers ar reechilibra distribuţia sarcinilor fiscale între lucrători şi capital, susţin sindicaliştii, transmite News.ro.
Transferul de taxe de la angajator la angajat efectuat prin Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului 79/2017 a creat „un dezechilibru puternic în distribuţia sarcinii fiscale între lucrători şi capital, cu încălcarea Convenţiei nr 102 a Organizaţiei Internaţionale a Muncii”, se arată în scrisoarea deschisă a CNS Cartel Alfa, adresată preşedintelui Nicuşor Dan.
Sursa citată menţionează că, în continuare, OUG 79/2017 îşi exercită efectele fără a fi adoptată ca lege, printr-un „abuz incalificabil” al instituţiilor „democratice” ale statului.
„În faţa blocajelor tuturor instituţiilor statului român care au ca menire reprezentarea şi apărarea drepturilor cetăţenilor (inclusiv Avocatul Poporului), CNS Cartel ALFA s-a adresat în anui 2022 Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM), reclamând încălcarea Convenţiei nr. 102 din 1952 privind securitatea socială (norme minime), ratificată de România în anul 2009. Pe data de 14 iunie 2025, a fost adoptată Decizia privind Raportul Comitetului înfiinţat pentru examinarea plângerii formulate de CNS Cartel ALFA; referitoare la nerespectarea de către România a convenţiei respective”, arată sursa citată/
Cartel Alfa precizează că Raportul Comitetului arată că în România contribuţiile totale de asigurare datorate de angajaţii protejaţi depăşesc 50% din totalui resurselor alocate prestaţiilor acordate în temeiul Părţilor II, III, V şi VIII ale Convenţiei, pe care România le-a acceptat.
Articolul continuă mai jos
„Prin urmare, Comitetul solicită Guvernului să se asigure că totalul contribuţiilor de asigurare datorate de angajaţii protejaţi nu depăşeşte 50% din totalul resurselor alocate protecţiei angajaţiior, soţilor, soţiilor şi copiilor acestora, în conformilate cu articolul 71 alinealul (2) din Convenţie. Comitetul reaminteşte importanţa prevederilor articolului 71 alineatul (3) din Convenţie şi are încredere că Guvernul se va asigura că studiile şi calculele actuariale necesare privind echilibrul financiar sunt efectuate înainte de orice modificare a prestaţiilor, a ratei contribuţiilor de asigurare sau a impozitelor alocate pentru acoperirea evenimentelor neprevăzute. În cele din urmă, Comitetul încurajează părţile să se angajeze în dialog social în vederea studierii şi identificării unor soluţii adecvate privind finanţarea prestaţiilor de securitate socială. Comitetul reaminteşte, de asemenea, Guvernului că are opţiunea de a beneficia de asistenţa tehnică a Biroului”, arată CNS Cartel Alfa, citând din Decizia OIM.
Sindicaliştii Cartel Alfa precizează că, în pofida acestor lucruri, decidenţii politici din Guvern şi din Parlament, „sub înfluenţa lobby-iştilor din mediul de afaceri (unii dintre ei chiar angajaţi pe funcţii importante la Guvern şi Preşedinţie), care urmăresc prezervarea profiturilor, în detrimentul bunăstării lucrătorilor”, nu ţin cont de prevederile Constituţiei României, nici de deciziile Consiliulul de Administraţie al OIM vizând nerespectarea unei Convenţii OIM, ratificată de România.
„Domnule Preşedinte, în conjunctura actuală, cu măsuri excepţionale de austeritate pentru reducerea deficitului excesiv, prin creşterea TVA şi reduceri de venituri salariale, în lipsa repartizării echilibrate a măsurilor excepţionale pentru reducerea deficitului excesiv pe diferitele componente ale societăţii, cu reforma deficitară a energiei, care are ca efeci creşterea substanţială a preţurilor la energie electrică, alimentând financiar privilegiaţii sistemului, aşa-numiţii «băieţi deştepţi», cu inflaţia galopantă, care scade puteric nivelul de trai al cetăţenilor, demararea procesului de transferare a unei părţi din taxele sociale de la angajat la angajator ar compensa, într-o anumită măsură, efortul cerut lucrătorilor şi ar conduce la reechilibrarea distribuţiei sarcinilor fiscale între lucrători şi capital şi îndeplinirea unuia dintre rolurile esenţiale ale statului: asigurarea justiţiei sociale”, se arată în scrisoarea deschisă adresată preşedintelui Nicuşor Dan.
În acest context, sondicaliştii îi solicită acestuia „expres” să se adresese Guvernului şi Parlamentulul solicitând „demararea procesului de transferare a unei părţi din taxele sociale de la angajat la angajator”.
Oamenii nu inteleg. Sa o luam babeste: patronul pune pe masa 2000 de euro in negocieri. Toti sunt banii ANGAJATULUI, a muncit pentru fiecare euro, a produs si in plus, ca altfel nu ii punea patronul pe masa.
Ce conteada daca:
– firma plateste 800 de euro si angajatul ramane cu 1200 de euro
– angajatul plateste 800 de euro si ramane cu 1200 de euro
– firma plateste 400 de euro, angajatul plateste 400 de euro si angajatul ramane cu 1200 de euro.
Exact. Nu conteaza absolut deloc. E aberant sa consumam atata energie. Tot ce conteaza e procentul total de impozitare a muncii. Repet: absolut toti acesti bani sunt platiti din munca directa a angajatului.
Păi nu , că sindicaliștii vor ca angajatorul să nu mai pună pe masă 2000 , ci 2100 , ei să plătească 700 , firma să plătească 100 și ei să rămână cu 1300.
Clar este cum spui tu insa nu chiar. Angajatul negociază salariu net dar contractul stipulează salariu brut. Pentru salariu minim o sa creasca netul. Pentru salarii mai mari o sa creasca de asemenea netul. Exista doua variante aici: patronul iti pune in fata un nou contract cu salariu brut nai mic si ajungem cum spui tu (majoritatea patronilor de firme mici asa o sa facă, romanii mai precis) iar firmele mari o sa păstreze contractele dar nu se vor mai mari salariile anual (adica 1-2 ani o sa fie lipsa la evaluare).
E totuna, idioților de la balfaS. Voi aveți habar ce inseamnă „foarfeca” dintre costul muncii și căștigul net ?
Nu-s idioți, ei vor ca angajatorul să plătească 5% iar lor să le crească netul cu cei 5% pe care nu-i mai plătesc ei , practic cheltuiala angajatorului să crească cu 5%.
E cel mai bun lucru facut de dragnea.
1. A simplificat regimul fiscal (6 taxe vs 4 taxe)
2. A transparentizat taxele: acum vede orice angajat cat ii ia statul
3. Angajatorul risca dosar penal daca retine la sursa taxele si nu le vireaza mai departe (se numeste furt)
E cel mai bun lucru facut de dragnea.
1. A simplificat regimul fiscal (6 taxe vs 4 taxe)
2. A transparentizat taxele: acum vede orice angajat cat ii ia statul
3. Angajatorul risca dosar penal daca retine la sursa taxele si nu le vireaza mai departe (se numeste furt)
Tara arde și baba Hosu se piaptănă.
Nu ai habar. Motivul pt care a fost făcut acest lucru era pt ca patronii uitau deliberat sa plătească taxele la stat iar omul de rand ramanea fara ani de pensie. Asa nu mai pot pentru ca inseamna furt. Pana la urma aceasta mutare nu este importanta pt ca angajații in mod normal negociază salariul in mana nu cel brut. Ok, o sa fie o creștere snul asta daca s-ar aplica modificarea, pentru cei cu salariu minim pt ca minimul nu îl poti scădea dar pt cei care nu au minim fie ca exista o renegociere fie nu o sa mai vadă creștere salariala cativa ani de acum încolo. Daca ești atât de înțelept te-as ruga sa îmi spui cand ai negociat ultima data salariu, cum ai negociat? Cel brut sau cel net?