Biroul Permanent al Camerei Deputaţilor a aprobat procedura de evaluare profesională a angajaţilor / Funcționarii publici parlamentari și personalul contractual vor fi testați teoretic și practic, în funcţie de specificul fiecărui compartiment

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Urmărește-ne in Discover

Biroul permanent al Camerei Deputaţilor a aprobat, luni, procedura de evaluare profesională a funcţionarilor publici parlamentari şi a personalului contractual din serviciile acestui for legislativ, transmite Agerpres.

Procedura a fost adoptată în vederea punerii în aplicare a dispoziţiilor Hotărârii Camerei Deputaţilor nr. 9/2025.

Evaluarea profesională constă în parcurgerea unor etape obligatorii, în funcţie de specificul fiecărui compartiment.

Una dintre etape vizează verificarea cunoştinţelor teoretice necesare în îndeplinirea atribuţiilor, printr-un test grilă, ce reprezintă maximum 50 de puncte.

O a doua etapă constă în verificarea abilităţilor practice şi a experienţei în activitatea desfăşurată, ce reprezintă maximum 30 de puncte, prin una dintre următoarele modalităţi:

-lucrare scrisă – rezolvarea unor subiecte/întrebări/teme/cerinţe relevante în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;

-probă practică – rezolvarea, într-o perioadă determinată de timp, a unor teme/cerinţe relevante în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu, folosind mijloace tehnice utilizate în activitatea curentă;

– interviu – interacţiunea directă între membrii comisiei de evaluare profesională şi persoanele supuse evaluării, prin care se adresează întrebări generale şi specifice, având în vedere atribuţiile de serviciu ale persoanelor supuse evaluării.

O altă etapă vizează analizarea informaţiilor înscrise în fişa profesională, care cuprinde elemente înscrise într-o anexă specială – maximum 20 de puncte.

Modalitatea de punere în aplicare a acestor prevederi se stabileşte de o comisie de evaluare profesională.

Participarea personalului la procesul de evaluare profesională este obligatorie.