Auchan va închide 25 de supermarketuri în Spania și va desființa 710 locuri de muncă

Auchan a anunțat joi, 8 mai, închiderea a 25 dintre supermarketurile sale din Spania, ca parte a unui plan de restructurare care va duce la pierderea a peste 700 de locuri de muncă. Grupul a descris decizia ca fiind „dificilă”, dar „necesară”. „Comerțul trece printr-o transformare profundă”, care necesită „adaptarea la aceste noi obiceiuri de cumpărături care fac ca consumatorii să prefere unități mai mici și mai practice”, explică, într-un comunicat de presă, retailerul, care operează în Spania sub numele Alcampo, potrivit Le Figaro.

Din acest motiv, Auchan a decis să își reorganizeze activitățile în această țară printr-un plan care răspunde „noilor tendințe de consum”, care „va implica închiderea a 25 de supermarketuri în dificultate” și „va afecta 710 angajați dintr-un total de 23.300 de angajați”, adaugă acesta. Potrivit retailerului originar din nordul Franței, locațiile vizate fac parte dintr-un „lot de 224 de supermarketuri” achiziționate în 2023, care includea supermarketuri care „nu corespundeau modelului său” sau a căror „amplasare nu era ideală”.

Dificultăți economice importante pentru Auchan

Această „transformare este esențială pentru a recupera rezultatele și a garanta o creștere durabilă în fiecare dintre magazine”, insistă grupul francez, care își reafirmă totuși „dorința de a continua să crească și să creeze valoare” pe piața spaniolă. Auchan, deținut de galaxia Mulliez, se confruntă de mai mulți ani cu dificultăți economice majore. Această situație a determinat deja grupul să anunțe un vast plan de concedieri la sfârșitul anului 2024, care includea închideri de site-uri și amenința 2.400 de locuri de muncă în Franța.

Sindicatul Comisiilor de Muncă (CCOO), care a fost informat cu privire la planul de concedieri, a declarat într-un comunicat de presă că dorește să „abordeze această situație dificilă, care este nouă pentru companie, ținând cont de faptul că obiectivul principal este menținerea locurilor de muncă”. „În cazul în care lucrătorii trebuie să părăsească compania, aceștia trebuie să o facă în cele mai bune condiții posibile”, a insistat sindicatul.