Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Anul acesta, ziua de 1 Mai pică vineri, ceea ce înseamnă un weekend prelungit pentru angajați, în timp ce elevii vor avea liber doar o zi, transmite MEDIAFAX.
Minivacanța de 1 Mai 2026 oferă românilor un nou moment de relaxare, la scurt timp după zilele libere care au avut loc de Paște. Anul acesta, Ziua Muncii cade într-o zi de vineri, ceea ce înseamnă automat un weekend extins și o ocazie bună pentru o scurtă ieșire de primăvară.
În total, angajații din România au 17 zile libere legale în 2026, dintre care 12 pică în timpul săptămânii, ceea ce crează ocazia de mai multe perioade de pauză pe parcursul anului.
Data de 1 Mai este cunoscută drept Ziua Muncii și face parte din lista sărbătorilor legale. Aceasta simbolizează, la nivel internațional, lupta pentru drepturile salariaților și pentru condiții de muncă mai bune. Ziua este, de fapt, celebrată în numeroase țări europene.
În România, Codul Muncii stabilește această zi ca nelucrătoare, cu excepția domeniilor unde activitatea nu poate fi oprită.
În 2026, 1 Mai cade într-o zi de vineri, astfel că angajații beneficiază de un weekend prelungit de trei zile, care va include ziua liberă legală și zilele de sâmbătă și duminică.
Pentru elevi, 1 Mai se suprapune peste perioada de cursuri din ultimul modul, așa că nu aduce o vacanță propriu-zisă. Aceștia vor avea liber doar vineri, 1 mai, urmând să revină la școală luni, 4 mai.
O altă perioadă liberă apare la începutul lunii iunie, când două sărbători importante coincid. Ziua Copilului, pe 1 iunie, se suprapune cu a doua zi de Rusalii, ceea ce înseamnă un nou weekend prelungit de trei zile, împreună cu zilele de sâmbătă și duminică.
În a doua parte a anului, sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, pe 15 august, cade într-o zi de sâmbătă, ceea ce înseamnă că nu aduce o zi liberă suplimentară pentru majoritatea angajaților.