Un judecător federal blochează planul lui Rubio de concediere a aproape 2.000 de angajaţi ai Departamentului de Stat

Un judecător federal din California a suspendat planul Departamentului de Stat al SUA de a concedia aproape 2.000 de angajaţi, reprezentând un obstacol semnificativ în calea eforturilor secretarului de stat Marco Rubio de a reduce rapid dimensiunile instituţiei, relatează Washington Post, transmite News.ro.

Judecătoarea Susan Illston de la Tribunalul Districtual din San Francisco a decis vineri că un ordin anterior, care interzice agenţiilor federale să efectueze concedieri fără aprobarea Congresului, se aplică şi planurilor Departamentului de Stat, respingând argumentele prezentate de avocaţii guvernamentali.

În urma deciziei, Departamentul de Justiţie a anunţat că va suspenda transmiterea notificărilor de concediere programate pentru sâmbătă, a relatat Reuters. Administraţia Trump nu a emis imediat un punct de vedere oficial.

Planul de reorganizare a Departamentului de Stat, susţinut de Rubio, prevedea reducerea cu peste 15% a personalului din SUA, vizând aproximativ 18.730 de angajaţi aflaţi în funcţie la începutul lunii mai. Rubio a argumentat anterior că instituţia este afectată de „decenii de birocraţie şi ineficienţă”, propunând reducerea aparatului administrativ şi eliminarea unei „ideologii politice radicale”.

Asociaţia Serviciului Diplomatic American (AFSA), sindicatul care reprezintă angajaţii, a respins necesitatea acestor concedieri, avertizând că personalul actual este deja suprasolicitat şi insuficient pentru desfăşurarea eficientă a diplomaţiei americane.

În luna mai, judecătoarea Illston a emis o decizie similară, blocând reducerile masive de personal aplicate în alte agenţii federale, inclusiv la U.S. DOGE Service, controlat de Elon Musk. Administraţia Trump a cerut Curţii Supreme să suspende ordinul judecătoresc pentru a putea continua concedierile, însă o decizie nu a fost încă pronunţată.

Departamentul de Stat a susţinut că reorganizarea condusă de Rubio este separată de tăierile bugetare mai ample impuse de administraţia Trump, însă instanţa a respins această argumentaţie, constatând că planul invocă inclusiv ordine executive ale Casei Albe.

Termenul limită stabilit de Departamentul de Stat pentru finalizarea restructurării era 1 iulie, însă aplicarea planului rămâne incertă. În scrisoarea adresată membrilor săi, AFSA a avertizat că schimbările propuse în regulile de angajare încalcă principiile sistemului meritocratic, afectând moralul personalului, eficienţa instituţională şi interesele de politică externă ale SUA.