piata muncii

Anul European al Competențelor: Provocările pe care va trebui să le depășească blocul comunitar și care va fi rolul României

Anul European al Competențelor: Provocările pe care va trebui să le depășească blocul comunitar și care va fi rolul României

•
06 feb. • 1
Comisia Europeană (CE) a adoptat la 12 octombrie 2022 propunerea pentru desemnarea anului 2023 drept „Anul European al Competențelor”. În acest an, CE va coopera cu Parlamentul European (PE), statele membre, partenerii sociali, serviciile publice şi private de ocupare a forţei de muncă, camerele de comerţ şi industrie, furnizorii de educaţie şi formare, lucrătorii şi […]
2022, anul reîntoarcerii la serviciu, la sediul companiei. Sondaj eJobs: 46% dintre angajați lucrează în acest moment exclusiv de la birou

2022, anul reîntoarcerii la serviciu, la sediul companiei. Sondaj eJobs: 46% dintre angajați lucrează în acest moment exclusiv de la birou

•
25 ian.
ANALIZĂ Tendințe pe piața muncii în 2023: Creșteri ale salariilor de 10% în domeniile unde se găsesc greu angajați/ Reducerea forței de muncă sau încetinirea angajării poate fi o opțiune pentru angajatori/ Companiile vor putea readuce oamenii înapoi la birouri 5 zile pe săptămână, în a doua jumătate a anului

ANALIZĂ Tendințe pe piața muncii în 2023: Creșteri ale salariilor de 10% în domeniile unde se găsesc greu angajați/ Reducerea forței de muncă sau încetinirea angajării poate fi o opțiune pentru angajatori/ Companiile vor putea readuce oamenii înapoi la birouri 5 zile pe săptămână, în a doua jumătate a anului

•
10 ian.
Studiu: Cât de mulțumiți sunt tinerii de locul de muncă și ce anume contează la job. Analiză a pieței muncii globale în perioada post-pandemie

Studiu: Cât de mulțumiți sunt tinerii de locul de muncă și ce anume contează la job. Analiză a pieței muncii globale în perioada post-pandemie

•
29 sept.
Cum începe toamna pe piața muncii: IT-ul, HoReCa și Sănătatea - domeniile cele mai afectate de lipsa de personal/ Top job-uri cu salarii mari

Cum începe toamna pe piața muncii: IT-ul, HoReCa și Sănătatea – domeniile cele mai afectate de lipsa de personal/ Top job-uri cu salarii mari

•
12 sept.
STUDIU Aproape jumătate dintre angajaţi sunt dispuşi să renunţe în următoarele 12 luni la locul de muncă actual / Anul trecut, doar 7% se declarau dispuși să își schimbe jobul

STUDIU Aproape jumătate dintre angajaţi sunt dispuşi să renunţe în următoarele 12 luni la locul de muncă actual / Anul trecut, doar 7% se declarau dispuși să își schimbe jobul

•
28 apr. • 3
Refugiat din Ucraina, cu job în România: Muncitor în construcții, șofer, violonist. Angajatorii anunță peste 3700 de locuri de muncă pentru cetățeni ucraineni (date ANOFM)

Refugiat din Ucraina, cu job în România: Muncitor în construcții, șofer, violonist. Angajatorii anunță peste 3700 de locuri de muncă pentru cetățeni ucraineni (date ANOFM)

•
16 apr.
Noi condiții de acces pe piața muncii din Regatul Unit la începutul anului 2022

Noi condiții de acces pe piața muncii din Regatul Unit la începutul anului 2022

•
31 dec. • 10
Guvernul britanic a anunţat modificarea temporară a condiţiilor de obţinere a vizei de muncă în domeniul sănătăţii şi îngrijirii (Health and Care Worker Visa) incluzând personalul de îngrijire socială a adulţilor: lucrători îngrijitori (care workers), asistenţi îngrijitori (care assistants) şi îngrijitori la domiciliu (home care workers) în Lista ocupaţiilor deficitare, ceea ce prevede posibilitatea angajării […]
Analiză ONV LAW: Amenzi de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare angajat căruia angajatorul i-a întârziat cu mai mult de o lună plata salariului/ Ce efecte ar putea avea noua măsură, care intră în vigoare peste două zile?

Analiză ONV LAW: Amenzi de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare angajat căruia angajatorul i-a întârziat cu mai mult de o lună plata salariului/ Ce efecte ar putea avea noua măsură, care intră în vigoare peste două zile?

•
18 oct. • 13
Raluca Turcan: Există un clivaj uriaş între ceea ce se pregăteşte în sistemul de educaţie şi ceea ce iese din sistemul de educaţie. Este o fractură între ceea ce se predă şi ceea ce aşteaptă piaţa muncii

Raluca Turcan: Există un clivaj uriaş între ceea ce se pregăteşte în sistemul de educaţie şi ceea ce iese din sistemul de educaţie. Este o fractură între ceea ce se predă şi ceea ce aşteaptă piaţa muncii

•
12 oct. • 34
STUDIU 60% dintre companii vor să crească angajările, în acest an. 45 % se plâng de lipsa candiaţilor calificaţi

STUDIU 60% dintre companii vor să crească angajările, în acest an. 45 % se plâng de lipsa candiaţilor calificaţi

•
04 iun. • 5
Aproape 60% dintre companii plănuiesc să crească ritmul angajărilor, deşi 45% din totalul organizaţiilor afirmă că se luptă cu lipsa candidaţilor calificaţi, reiese din studiul „Tendinţe în recrutarea remote în 2021”, realizat de compania de consultanţă de business Valoria, în colaborare cu Mingle, platforma de automatizare a recrutării, transmite Agerpres. Conform cercetării, patru din zece […]
VIDEO Drone, digital-first și atragerea investitorilor: cum se dezvoltă start-up-ul de livrare rapidă cu bicicleta care a crescut în pandemie

VIDEO Drone, digital-first și atragerea investitorilor: cum se dezvoltă start-up-ul de livrare rapidă cu bicicleta care a crescut în pandemie

•
02 mai • 2
Mii de locuri de muncă disponibile în România, anunță ANOFM. Spania caută 900 de muncitori agricoli

Mii de locuri de muncă disponibile în România, anunță ANOFM. Spania caută 900 de muncitori agricoli

•
03 apr. • 1
La final de martie la nivel național erau înregistrate peste 12.000 de locuri de muncă vacante, potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Mai precis, potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele ANOFM, sunt disponibile 12.506 locuri de muncă. Cele mai multe locuri de muncă sunt […]
SONDAJ 60% dintre companii intenționează să reia munca de la birou din luna martie / O treime au făcut disponibilizări / Companiile, optimiste: 80% dintre ele își mențin echipele sau recrutează

SONDAJ 60% dintre companii intenționează să reia munca de la birou din luna martie / O treime au făcut disponibilizări / Companiile, optimiste: 80% dintre ele își mențin echipele sau recrutează

•
26 ian. • 4
Universitatea Babeș Bolyai – studii despre economia Clujului: Cea mai dinamică evoluție din România, IT – cel mai mare sector local, cu 2% creștere în pandemie

Universitatea Babeș Bolyai – studii despre economia Clujului: Cea mai dinamică evoluție din România, IT – cel mai mare sector local, cu 2% creștere în pandemie

•
30 iul. • 2
Surprizele absolvenților la început de carieră: Poți fi mulțumit de muncă, dar nu de venituri / Angajatorii vor lucruri “ciudate”/ Probleme când te angajezi într-un domeniu fără legătură cu propria pregătire – studiul-pilot european Eurograduate

Surprizele absolvenților la început de carieră: Poți fi mulțumit de muncă, dar nu de venituri / Angajatorii vor lucruri “ciudate”/ Probleme când te angajezi într-un domeniu fără legătură cu propria pregătire – studiul-pilot european Eurograduate

•
14 iun.
În criza produsă de pandemie, ce se întâmplă cu tinerii care ies de pe băncile școlii și vor să se angajeze? - Analiză OECD

În criza produsă de pandemie, ce se întâmplă cu tinerii care ies de pe băncile școlii și vor să se angajeze? – Analiză OECD

•
20 mai
Pandemia Covid-19 este de așteptat să lovească puternic posibilitățile de angajare ale tinerilor abia ieșiți de pe băncile școlii, pe o piață unde situația era deja precară, pentru această categorie de lucrători, dinainte să se facă simțită actuala criză, arată o analiză a Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD), publicată pe platforma online OECD […]
BNR: Maxim istoric atins de necorelarea dintre școli-facultăți și cerințele pieței muncii

BNR: Maxim istoric atins de necorelarea dintre școli-facultăți și cerințele pieței muncii

•
09 nov. • 4
Indicele de necorelare a calificărilor cu nevoile de pe piața muncii a ajuns în trimestrul al doilea din 2019 la un maximum istoric, anunță Banca Națională a României, în Raportul pe inflație publicat vineri. Documentul arată că acest indicator a atins valoarea de aproape 25 de puncte procentuale, după o creștere continuă în ultimii 5 […]