G4Media.ro

SONDAJ Angajaţii care lucrează de acasă reprezintă 60% din forţa de muncă…

Susține-ne activitatea G4Media logo
Donație Paypal recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Citește și...

10 comentarii

  1. Se incurajeaza. Companiile au vazut ca productivitatea nu a scazut (in unele cazuri a crescut) ca urmare a lucrului de acasa. O sa fie mult mai relaxate in privinta asta.
    Probabil o sa se poate lucra de acasa cateva zile pe saptamana.

    • Lucrul de acasa!!!! Mari tembeli mai sunteti!!! Unds credeti ca va duce sedentarismul din fata unui calculator la tine acasa!! Unde credeti ca va duce lipsa socializarii fata in fata!!! Unde va duce lipsa unei comunicari interumane!!
      1. Cresterea nr. bolnavilor depresivi, obezi si cardiaci.
      2. Cresterea controlului asupra socializarii, de catre autoritatiile abilitate, adica nu poti spune un c a cat, ca te stie toata tara, nu mai poti spune o parere sau vreo idee! Intr un cuvant veti fi liberi asemenea animalelor de la zoo. Dar daca asta va doriti, spor la treaba.

    • Față de sedentarismul în fața unui calculator la locul de muncă actual, munca de acasă va duce la:

      1. Reducerea poluării prin reducerea numărului de vehicule de pe străzi, și implicit reducerea timpului petrecut în trafic. Bonus, oameni mai sănătoși datorită reducerii poluării.

      2. Cu timpul și banii economisiți poți socializa în altă parte, la un restaurant de exemplu. De asemenea vei avea mai mult timp pentru activități sportive în aer liber, că nu se poate numi ”sport” mersul la serviciu cu metroul sau autobuzul, eventual cu excepția luptelor de a te înghesui într-un vagon de metrou plin, și de a încerca să cobori din el fără a rata stația destinație.

      3. La muncă este mai ușoară comunicarea cu solutii gen Slack/Zoom/Teams/etc. Și se pot folosi foarte bine și pentru socializare, cu conferințe video.

      4. Poți să combini munca cu un concediu neoficial, lucrând de la munte, la mare, unde vrei tu, dacă te simți depresiv. Inclusiv împreună cu colegii, dacă vrei neapărat și socializare.

      Eu lucrez așa de vreo 9 ani, și avantajele depășesc cu mult dezavantajele.

  2. Cine poate sa creada aceasta tampenie? Se pare ca foarte multi. Am inchis lumea pentru o gripa si ne vaccinam cu un vaccin care nu ne vindeca.

    • Rolul unui vaccin nu este sa vindece ci sa previna raspandirea bolii. Cat despre tampenii sfatul e sa cauti, in regim de urgenta, o oglinda

    • T raspuns gresit!! Vaccinul nu opreste raspinadirea bolii,in schimb ajuta sistemul imunitar sa lupte mai eficient cu un virus! Mai documenteaza te!!

  3. Carevasazica 40% sunt „palmasi” – adica trebuie sa mearga musai sa produca ceva la locul de munca. Restul stam pe calculator. 60% = cartoful il producem de pe calculator, castravetele il culegem pe calculator, hamalii de mancare (Glovo et comp) livreaza pe calculator, otelul il turnam pe calculator, si pot continua.
    Asta nu e studiu serios, e scris „din pix” sa mai faca si Accenture nitica publicitate si niste banuti.
    Nr lucratori/domeniu UE 2019: https://skillspanorama.cedefop.europa.eu/en/dashboard/employed-population-sector-and-occupation?sector=&year=2019&country=EU#1

  4. Titlu de click bait, după ce citești articolul vezi că sondajul e făcut în mare parte în țări dezvoltate și în domenii care presupun muncă la birou, care e mult mai pretabilă la munca la distanță față de alte industrii. Se pare că G4 Media nu e diferită de alte site-uri de știri care folosesc titluri missleading pentru a atrage cititori.

  5. Cand zici nu „se” incurajeaza la cine te referi ?
    Insinuezi ca e vina „progresistilor” (cine sunt aia, in mintea ta incetosata? ) care, zici tu, ar trebui sa incurajeze ?..De pe ce pozitie, cu ce instrumente de „incurajare” ?
    Intreb si eu..desi vad ca vorbesti doar sa te afli in treaba .