Home » Articole » Noutățile fiscale ale anului nou: Ce modificări intră în vigoare în 2024, un an cu noutăți pe multe planuri: e-Factura, microîntreprinderi, TVA, impozitare

Noutățile fiscale ale anului nou: Ce modificări intră în vigoare în 2024, un an cu noutăți pe multe planuri: e-Factura, microîntreprinderi, TVA, impozitare

Noutățile fiscale ale anului nou: Ce modificări intră în vigoare în 2024, un an cu noutăți pe multe planuri: e-Factura, microîntreprinderi, TVA, impozitare
Sursa foto: Dreamstime
Ascultă articolul

Chiar dacă 2024 a fost declarat de ministrul Finanțelor unul de „pace fiscală” (fără alte modificări de taxe și impozite), anul care începe aduce o serie de noutăți, prin intrarea în vigoare a unor acte normative adoptate în 2023. Iar noutățile vin pe multe planuri: e-Factura, microîntreprinderi, TVA, impozitare. Vă prezentăm o listă a noutăților fiscale despre care vreți să știți la început de 2024.

Urmărește cele mai noi producții video G4Media
- articolul continuă mai jos -

Legea 296/2023, publicată în Monitorul Oficial nr. 977 din 27.10.2023 și OUG 115/2023 aduc mai multe noutăți fiscale pentru 2024. Platforma Contzilla.ro face o listă a măsurilor fiscale, dintre care unele au intrat în vigoare în ultimele luni ale anului 2023, altele începând cu anul 2024 iar altele în cursul anului 2024. Măsurile prezentate mai jos se regăsesc atât în Legea 296 cât și în OUG 115/2023 sau alte acte normative.

Salarizare

  • Salariul minim general a devenit 3.300 lei începând cu 1 octombrie 2023 (HG nr. 900/2023). Probabil va există o majorare și începând cu 1 iulie 2024. S-a discutat în spațiul public o majorare la 3.700 lei.
  • Creșterea salariului minim conduce la o creștere a a contribuției pentru persoane cu handicap neîncadrate întrucât calcul acesteia se raportează la salariul minim.
  • Creșterea salariului minim duce la o creștere a plafoanelor la CAS și CASS fiindcă acestea se raportează de asemenea la salariul minim.
  • S-a prelungit aplicarea facilității de 200 lei netaxabili la salariul minim începând cu 2024, prin OUG 115/2023.
  • Rămâne în vigoare prevederea că salariul de bază minim brut pe țară garantat în plata poate fi aplicat pentru un salariat doar pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. Ca urmare, din 2024 angajatorii vor fi obligați să majoreze salariile acestor angajați la un nivel superior salariului minim pe economie care va fi în vigoare la 1 ianuarie 2024.
  • Că urmare a majorării salariului minim, se modifică deducerile personale de baza, nivelul acestora fiind stabilit că procent din salariul minim brut.
  • Începând cu anul 2024 vor există 2 zile libere legale noi : 6 ianuarie – Botezul Domnului – Bobotează (în 2024 va fi într-o zi de sâmbătă) și 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul (în 2024 într-o zi de duminică). În sectorul public, vor fi zile libere și 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024.

Pensii 2024

Începand cu 1 ianuarie 2024 se modifica modul de calcul al impozitului pe veniturile din pensii.

Citește integral pe economedia.ro

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Citește și

Top Articole