Home » Articole » Modificări la Codul Muncii. Amenzi de până la 10.000 de lei pentru angajatorii care întârzie plata salariului / Sancțiuni și pentru „bani în plic”

Modificări la Codul Muncii. Amenzi de până la 10.000 de lei pentru angajatorii care întârzie plata salariului / Sancțiuni și pentru „bani în plic”

Modificări la Codul Muncii. Amenzi de până la 10.000 de lei pentru angajatorii care întârzie plata salariului / Sancțiuni și pentru „bani în plic”
Sursa foto: Raluca Turcan / Facebook
Ascultă articolul

Guvernul a adoptat luni o serie de modificări la Codul Muncii, pentru combaterea „muncii la gri” și pentru sancționarea angajaților care întârzie la plata salariului sau dau „bani în plic”

Urmărește cele mai noi producții video G4Media
- articolul continuă mai jos -

În primul rând, Guvernul a anunțat că introduce măsuri pentru combaterea fenomenului cunoscut sub denumirea de „muncă la gri”, care constă nu doar în disimularea unui contract individual de muncă cu normă întreagă într-un contract de muncă cu timp parțial, ci și în acordarea în fapt de către angajator a unui salariu mai mare decât cel evidențiat în documentele financiar-contabile, așa numitul „salariu în plic”.

Astfel, va fi reglementată contravenția  de acordare a unor drepturi salariale net mai mari decât cele constituite și evidențiate în statele de plată ale salariaților.

Citește integral pe economedia.ro

Comentarii

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Citește și

Top Articole