Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Greva planificată să înceapă joi la Samsung Electronics a fost suspendată în ultimul moment, a anunţat miercuri principalul sindicat de la gigantul sud-coreean al cipurilor de memorie, graţie unei runde finale de discuţii cu conducerea, care a generat un acord salarial pentru o mai bună împărţire a profiturilor legate de explozia inteligenţei artificiale, transmite Agerpres citând AFP.
Iniţial, în cursul dimineţii, sindicatele confirmaseră că greva planificată pentru 21 mai – 7 iunie, şi care ar fi putut implica 50.500 dintre membrii lor (din aproximativ 125.000 de angajaţi), va avea într-adevăr loc joi, după eşecul discuţiilor anterioare.
Însă, o nouă rundă de negocieri a fost organizată spre sfârşitul după-amiezii, cu medierea ministrului Muncii, până când s-a ajuns la un acord de principiu. Ministrul a salutat faptul că ambele părţi au „menţinut dialogul până în ultimul moment”.
În aceste condiţii, Samsung Electronics Labor Union (SELU), principalul sindicat al grupului, a anunţat în cursul serii că amână greva „până la noi ordine”, adăugând că va supune acest vag „acord salarial provizoriu” votului membrilor săi, în perioada 23-28 mai.
„Conducerea şi reprezentanţii angajaţilor au ajuns la un acord de principiu privind salariile şi negocierea colectivă”, a confirmat compania, asigurând că va „trage învăţăminte din această experienţă”.
Acest conflict de muncă vine pe fondul unui boom al inteligenţei artificiale care aduce beneficii producătorilor de cipuri de memorie: în primul trimestru al anului 2026, Samsung Electronics a înregistrat o multiplicare a profitului net de şase ori faţă de anul precedent, până la 27 de miliarde de euro.
Sindicatele solicită o creştere salarială de 7%, eliminarea plafonării bonusurilor şi ca Samsung să aloce 15% din profitul său operaţional bonusurilor. Liderii sindicali denunţă diferenţele salariale semnificative între angajaţii de la divizia de cipuri a Samsung, care primesc bonusuri generoase, şi cei de la alte departamente.
Impactul economic al unei greve ar fi putut fi semnificativ: Samsung Electronics este responsabil pentru 12,5% din PIB-ul Coreei de Sud, iar cipurile de memorie reprezintă 35% din exporturile ţării.