GRAFIC. De la creșteri spectaculoase la lupta pentru supraviețuire în domeniul viitorului: Cum a evoluat numărul de angajați în sectorul IT în România/ Economiștii estimează că personalul din sector va stagna sau chiar ar putea scădea ușor în 2024

Numărul de angajați din sectorul IT a ajuns la finalul anului 2023 la 147.200 de persoane, în creștere cu 5,1% față de anul precedent. Ritmul de creștere este însă mult redus față de anii anteriori, când majorarea anuală a fost de peste 10%, cu un vârf în perioada pandemiei, în 2021 (+15%), după cum arată datele sintetizate de echipa de economiști a Facultății de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA) a UBB din Cluj, care derulează proiectul de cercetare Romanian Economic Monitor. Cercetătorii anticipează că numărul de salariați în domeniul IT din România ar putea stagna sau chiar ar putea scădea ușor în 2024, conform unei analize transmise pentru Economedia. De asemenea, ar trebui să asistăm la o reconfigurare a pieței, în care companiile IT renunță la outsourcing și mizează pe inovație, o mișcare despre care se vorbește de ani de zile în domeniu.

Pe piața IT, începutul de primăvară a fost marcat de vestea că una dintre cele mai mari companii din țară, NTT Data, cu sediu în Cluj, renunță la oameni. Angajații se plâng chiar de concedieri mascate, dar compania spune că propune încheieri amiabile ale colaborării pentru 35 de angajați, iar fluxul de angajați e pozitiv. Indiferent de formulare, compania renunță la angajați. Și nu e singura. Doar de la începutul anului, la nivel mondial 209 companii tech au dat afară peste 50.000 de oameni (50.312), conform portalului layoffs.fyi, care monitorizează concedierile din sectorul tehnologiei.

Care sunt cauzele, care sunt efectele și ce se întâmplă în România?

Citește integral pe economedia.ro