Donează aici. Susține o presă liberă.
Funcționăm ca organizație non-profit, iar banii rezultați din contribuțiile cititorilor sunt destinați integral finanțării proiectului G4Media.
CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867
Deschis la Raiffeisen Bank
Mai multe studente de la Facultatea de Teatru și Film a Universității ”Babeș-Bolyai” (UBB) din Cluj-Napoca acuză situații de hărțuire, comportament abuziv și folosirea poziției de autoritate pentru a le intimida și manipula din partea unui profesor universitar, scrie Cluj24.
Profesorul vizat de acuzațiile de hărțuire este Ion Indolean, asistent universitar doctor la Facultatea de Teatru și Film a Universității Babeș-Bolyai.
Comisia de Etică a UBB deja a stabilit că faptele reclamate de către studenți reprezintă hărțuire de gen și a sancționat cadrul didactic, însă Organizația Studenților din UBB (OSUBB) și Asociația Studenților Facultății de Teatru și Film (ASFTF) cer acum public demisia acestuia, considerând că sancțiunea este mult prea blândă și că universitatea a eșuat în protejarea studentelor.
Comisia a dispus suspendarea, pentru o perioadă de cinci ani, a dreptului profesorului de a candida la funcții didactice superioare sau de conducere și de a face parte din comisii de concurs.
Sancțiunea nu îi interzice însă să rămână la catedră, iar profesorul continuă să predea la Facultatea de Teatru și Film.
Potrivit reclamațiilor unor studente, profesorul făcea în mod constant comentarii despre viața personală și romantică a studentelor, le analiza aspectul fizic și încerca să creeze relații personale, folosindu-se de poziția de autoritate pe care o are.
Studentele susțin că profesorul insista să se întâlnească cu ele în afara facultății, făcea avansuri și le atingea fără consimțământ.
Cel mai grav episod relatat a avut loc la o petrecere organizată după un proiect academic.
Potrivit mărturiilor, profesorul a venit în stare avansată de ebrietate și a avut un comportament insistent și agresiv față de mai multe studente.
Potrivit studentelor, profesorul le transmitea că succesul lor profesional depinde de apropierea personală față de el, afirmând că „pentru a reuși în industrie, trebuie să ne lipim de el”, lăsând impresia că are control asupra viitoarelor lor oportunități profesionale.