G4Media.ro

Burduja: Unele ministere au întârzieri la implementarea unor proiecte din PNRR. Problema…

Sursa foto: Ilona Andrei / G4Media.ro

Burduja: Unele ministere au întârzieri la implementarea unor proiecte din PNRR. Problema este lipsa forței de muncă, iar România nu a găsit formula prin care să angajeze la stat IT-iști pe care să îi plătească competitiv

Ministrul Cercetării Inovării și Digitalizării, Sebastian Burduja, a declarat în cadrul emisiunii ”Banii, azi” de la TVR INFO că unele ministere au întârzieri privind implementarea unor proiecte din PNRR, iar o problemă esențială o reprezintă forța de muncă și modul în care sunt plătiți specialiștii în digitalizare. Acesta a mai precizat că din această cauză unele instituții plătesc ”o avere” pentru actualizarea unor sisteme informatice.

„Avem în acest moment ministere captive, cu mâinile încătușate efectiv. De câte ori mai adaugă câte un buton, o funcționalitate la o platformă trebuie să plătească o avere. Sunt și întârzieri (la implementarea unor proiecte din PNRR, n.red.) și marea problemă a României în general este că nu a găsit formula prin care să angajeze la stat specialiști în IT pe care să îi poată plăti la un nivel competitiv, și care să stie să facă un caiet de sarcini, ce specificații să ceară. Noi avem banii alocați de UE, din Fonduri Structurale, dar ca să poți să ai impact trebuie să știi ce să ceri unor firme private”, a declarat Burduja.

El a subliniat faptul că în sistemul public ”nu avem pe grila de salarizare poziții de Project Manager în IT sau arhitecți de sistem, business analyst, care să fie plătite la nivelul pieței” și din această cauză unele proiecte nu conțin detalii esențiale.

„Lucrăm la asta și avem exemple din Republica Moldova, unde au identificat două poziții care nu se supun grilei standard. Ei voi fi invidiați de colegii din sistemul public, dar nu au de ce. Atunci când faci o comparație și vezi că în sistemul privat dai salarii de 10.000, 12.000, 15.000 de euro pe lună pentru un arhitect de sistem bun, tu nu poți să pretinzi muncă patriotică de la un asemenea om. Trebuie să-l plătești ca să poată să-ți livreze”, a explicat ministrul, potrivit tvr.ro

Citește și...

Donează prin PayPal paypal icon
Donație recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Abonează-te la newsletter

24 comentarii

  1. „Problema este lipsa forței de muncă” dar cum se face ca avem unul dintre cele mai mari aparate administrative din Europa? Sa dati afara pilele, amantele,copii, nepotii din institutii care plimba doar harti (cateodata nici pe alea).

  2. Ati angajat pe mii de euro sinecurile voastre cu concursuri mascate si pentru niste profesionisti nu ati gasit formula.Rusine sa va fie.

  3. incultul asta blocheaza toate proiectele din Sect.1 prin sclavii sai de consilieri PNL apoi ne vorbeste de blocaje in digitilizare. pai daca ati da afara 2/3 din parazitii din curtea de co.nturi, anaf, ministere, bnr si altele (care au salarii peste IT-istii din corporatii), o sa aveti salarii competitive cu mediul privat. Insa nu multi se vor inghesui sa lucreze in birouri cu amante, nepoti si alte progenituri politice cu facultati private

  4. Dar ati gasit formula sa dati pensii speciale la 40 de ani ?
    Si unii cu pensii speciale mai sunt angajati tot la stat pe alte salarii grele.
    Fromula aia a fost usoara 1+1 = toti banii sa vina la noi

  5. Ati gasit formula sa mai prostiti inca o data poporul….

  6. ..care crede ca voi sunteti la guvernare ca sa gasititi formula. Ce bataie de joc …

  7. Asta se vede ca n-a muncit o zi in viata lui. Chiar daca alocati bani pentru acei IT-isti, ei oricum nu o sa vina sa se manjeasca in putregaiul vostru.

  8. Aveți coafeze, amante, soții, cumnate, valabil și pentru partea masculină. Rețeta este simplă trebuie să îi răriți și să umblați la salariile și indemnizațiile conducerilor la fel și la cei din CA și o să fie și bani și posturi, poate faceți și economii. Ca exemplu de ce a trebuit să îi faceți la Firea minister?

  9. Oamenii performanți nu vin pentru ca nu va suporta.

  10. Probabil chiar crede ce zice.Chiar crede că asta este „marea problema „a României.
    Sun convins că va fi găsită o soluție sa angajați câteva sinecuri, cu salarii babane, de IT in privat.
    Sunt oameni în partid care se ocupa cu asta, daca ministrul nu se descurca, sa ceară ajutor.

  11. Mai, fir-ar sa fie, auzi: „România nu a găsit formula prin care să angajeze la stat IT-iști pe care să îi plătească competitiv”!!
    Bine ca „a gasit Romania formula” sa angajeze la stat clientela voastra politica pe salarii de ZECI de MII de Euro!
    Zi de zi citim de salariile de zeci de mii de Euro duse acasa de clientela voastra incompetenta!
    Rusine, Burduja, esti un neica nimeni ca toti politrucii care guverneaza aceasta tara!

  12. Burduja, PNRRul vostru va fi un esec rasunator, deja anuntati intarzieri, vai de voi, niste incompetenti!!

  13. Gata au găsit vinovații?!?+?? Lipsa forței de munca. Da spune băi nene și cauzele , spune ce salarii se oferă aici ce condiții de lucru ce program etc . De ce toți fug la stat sau în străinătate??? O sa faceți autostrăzi la Sf așteaptă.

  14. Când şeful e semi analfabet orice competent pe bune ştiu că nu există nici o variabilă care să ducă la reuşită ce le cere şeful, e o ruptură de logică apărută frecvent la şefi iar cei care au mai avut şefi din-ăştia ştiu că la final vina nu e niciodată a şefului şi a celui care face prostiile cerute de şef, de fiecare dată se întâmplă.
    E ca şi cum le-ar cere să facă treaba şchioapă, oarbă, fără mâini şi evident şi fără cap, şi vă mai miraţi de ce nu atrage anumiţi şefi pe cei competenţi să le facă treaba în locul lor: –> „PENTRU CĂ NICI MĂCAR NU ÎI LASĂ SĂ LE FACĂ TREABA CĂ TOT ŞEFUL CREDE CĂ EL ŞTIE CUM TREBUIE FĂCUT MĂI, aşa se întâmplă cu cei care sunt puşi şefi şi nu îşi câştigă pe bune acea funcţie că ajung chiar să se creadă şefi şi să creadă că ei ştiu mai bine ce trebuie făcut, chiar mai bine decât pe cei care îi angajează să le facă treaba pe care ei nu sunt capabili să o facă dar ei tot timpul insistă să se facă după ei deşi nu are nici o legătură cu trebuie făcut”. Pricepeţi?😀😀😀😀😀😀

  15. De ce s-ar dori digitalizare? Ar insemna sa ramana fara obiectul muncii toti parazitii din aparatul PSD&PNL, aia care te trateaza cu o aroganta si o nesimtire crasa, uitand ca freaca menta pe salariile nesimtite platite de contribuabili.
    Din cealalta perspectiva, de ce ar vrea sa lucreze un profesionist cu astia de mai sus, cei de factura amicilor lui nea Petrica si a altor parveniti din sistem?
    Nea Burduja este si el prea contaminat de aceleasi mecanisme gaunoase sa mai priceapa ca nu totul se rezuma doar la bani.

  16. Guvern de politruci si habarnamisti, angajati pe pile!

  17. Asta o sa umble pe la emisiuni si podcasturi in asteptarea ca va fi schimbat, ca oricum nu va putea implementa nimic. Doar habarneala, nimic concret – apuca-te de treaba, printul statului post-comunist!

  18. Ei angajează toate pilele şi toate clanurile, toţi şpăgarii şi toţi impostorii, toţi plagiatorii şi toţi securenii şi apoi tot ei se plâng că oamenii serioşi nu vor să fie cârpa lor de şters pe jos!

    🖕STAT EŞUAT!

  19. vedeti la GHITA, ROMSOFT si alte firme de CASA PSDNL …. cu siguranta gasiti formula de externalizare .. cu siguranta vor fi bucurosi de o felie PNRR

  20. Cum e seful asa sunt si angajatii.

  21. relax, pe STATUL Lor de plata nu e loc de oameni bine pregatiti, profesionisti, muncitori, cinstiti etc Astia angajeaza doar oameni cu abilitati pt manevre si obedienti – cu partidul in suflet …

  22. „Atunci când faci o comparație și vezi că în sistemul privat dai salarii de 10.000, 12.000, 15.000 de euro pe lună pentru un arhitect de sistem bun, tu nu poți să pretinzi muncă patriotică de la un asemenea om. ”

    Din ce sistem privat stie dom burduja datele astea? In Germania? Ca in Romania nu exista arhitect de sistem cu 15.000 euro pe luna sau daca o fi e o anomalie. 10.000 euro nu e un salariu mediu pentru un itist bun.