Home » Articole » A doua zi de proteste în faţa sediului Complexului Energetic Oltenia din Târgu Jiu / 1.500 de angajaţi cu contracte de muncă pe perioadă determinată riscă să rămână, de la începutul lunii aprilie, fără loc de muncă

A doua zi de proteste în faţa sediului Complexului Energetic Oltenia din Târgu Jiu / 1.500 de angajaţi cu contracte de muncă pe perioadă determinată riscă să rămână, de la începutul lunii aprilie, fără loc de muncă

A doua zi de proteste în faţa sediului Complexului Energetic Oltenia din Târgu Jiu / 1.500 de angajaţi cu contracte de muncă pe perioadă determinată riscă să rămână, de la începutul lunii aprilie, fără loc de muncă
Sursa foto captură video
Ascultă articolul

Câteva zeci de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia protestează, joi, pentru a doua zi consecutiv, în faţa sediului companiei din municipiul Târgu Jiu, transmite Agerpres.

Oamenii strigă „Vrem să muncim, nu să cerşim” şi „Luptăm şi câştigăm”.

Miercuri, circa 300 de angajaţi ai CEO au protestat în faţa sediului societăţii din Târgu Jiu şi, la un moment dat, au blocat strada.

- articolul continuă mai jos -

Oamenii sunt nemulţumiţi de faptul că aproximativ 1.500 de angajaţi ale căror contracte de muncă au fost încheiate pe perioadă determinată vor rămâne, de la începutul lunii aprilie, fără loc de muncă.

Conducerea societăţii a anunţat, miercuri, în urma protestelor minerilor, că va fi efectuată, în perioada următoare, o analiză de personal la nivelul fiecărei subunităţi a CEO, în zonele în care activitatea se restrânge.

Potrivit reprezentanţilor companiei, la 25 februarie societatea înregistra circa 7.800 de angajaţi, din care 1.945 cu contracte individuale de muncă pe perioadă determinată.

Comentarii

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole