Home » liviu dragnea » Sindicaliștii români ai MOL amenință cu conflict de muncă și acuză compania ungară că a oprit acordarea tichetelor de masă și că a refuzat o majorare salarială de 10%

Sindicaliștii români ai MOL amenință cu conflict de muncă și acuză compania ungară că a oprit acordarea tichetelor de masă și că a refuzat o majorare salarială de 10%

Sindicaliștii români ai MOL amenință cu conflict de muncă și acuză compania ungară că a oprit acordarea tichetelor de masă și că a refuzat o majorare salarială de 10%
Sursa foto: Facebook/ MOL
Ascultă articolul

Sindicaliștii care reprezintă angajații români ai companiei ungare Mol amenință că vor declanșa un conflict de muncă, spunând că lanțul de benzinării a oprit acordarea tichetelor de masă, a refuzat o majorare salarială de 10% și a oferit una de numai 7% în schimb, totodată reducând sporul pentru orele suplimentare de la 100% la 75% din salariul de bază.

Urmărește cele mai noi producții video G4Media
- articolul continuă mai jos -

Într-un comunicat de presă transmis de Federația Sindicatelor Libere Independente „Energetica” și Sindicatul Liber Mol România, sindicaliștii susțin că compania forțează angajații să încheie un contract colectiv de muncă „cu clauze vădit dezavantajoase”.

Ei mai susțin că, în ciuda unui profit excepțional făcut de companie în cursul anului trecut, de 350 de milioane de lei, în creștere cu 70 de milioane de lei față de anul anterior, compania le refuză angajaților o majorare salarială de 10%, care o va costa doar 240 de mii de euro pe an în plus față de majorarea propusă deja.

Citește integral pe economedia.ro

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Citește și

Top Articole