G4Media.ro

Rectorul Universității din București, Marian Preda, despre menținerea pensionarilor pe posturi până…

Rectorul Universității din București, Marian Preda, despre menținerea pensionarilor pe posturi până la 70 de ani, fără acordul angajatorului: Îi vor opri pe tineri să intre în sistem și vor permanentiza mediocritatea și incompetența. E cea mai proastă decizie a guvernului

Menținerea automat pe posturi până la 70 de ani a pensionarilor, la cererea angajatului fără acordul angajatorului, „este cea mai proastă decizie a guvernului, de până acum”, a declarat pentru Edupedu.ro rectorul Universității din București. „Îi vor opri pe tineri să intre în sistem și vor permanentiza mediocritatea și incompetența în administrația publică”, a avertizat Marian Preda.

Potrivit Ministerului Educației, în toate universitățile erau anul trecut 3.146 de cadre didactice titulare (dintr-un total de 23.623) cu funcția de bază în universitate cu vârsta de peste 60 de ani, dintre care 623 peste 65 de ani.

Rectorul a acuzat că articolul din proiectul de lege adoptat astăzi, 9 iunie, de Guvernul Cîțu, „care spune că nu este nevoie de acordul angajatorului [pentru menținerea pe post a oricui face cerere – N.Red.] e cea mai bună dovadă de lipsă de respect pentru ceea ce înseamnă management, descentralizare, autonomie”.

„Încremenim oamenii pe poziții timp de 5 ani. (…) Nu înțeleg în favoarea cui este această decizie?”, a spus pentru Edupedu.ro rectorul Universității din București, Marian Preda.

 

Foto: Inquam Photos / George Calin

Donează prin PayPal paypal icon
Donație recurentă

Donează lunar pentru susținerea proiectului G4Media

Donează prin Transfer Bancar

CONT LEI: RO89RZBR0000060019874867

Deschis la Raiffeisen Bank
Donează prin Patreon

Donează

Abonează-te la newsletter

20 comentarii

  1. VOR FI UNII CARE VOR AVEA CARDUL LA „SERVICI”…

    DOAR NU VA INCHIPUITI CA dorneanu 3 SALARII, 4 SPORURI SI 3 PENSII (SAU 4 ?) MUNCESTE…

  2. Atunmci cand il slugarea pe Basescu, acest Preda (interesant nume) promova valorile si excelenta. Mai e un Preda, o sluga inca si mai mare, daca e sa cercetam arhivele

  3. Mediocritatea si incompetenta nici nu mai conteaza la mafia si coruptia din Romania.

  4. Dar de cand guvernele Romaniei fac legi in favoarea tinerilor? Sau a oamenilor muncitori sau cinstiti? Asta doar daca nu il socotim pe melescanu exemplu de tanar aspirant iar in randul cetatenilor cinstiti si pusi pe munca il incadram pe sica mandolinarul.

    • O abordare de basist penibil,a ajuns la sinecura asta,fara caracter si cu lingușeala,la maxim!Ideea este ca in aceasta perioada este o lipsa de personal calificat si care vrea sa munceasca,in timp ce o gramada de tineri declara ca vor sa plece in strainatate si o fac,este deficit de forta de munca.Iar legea zice ca poate ramane pina la 70 de ani nu ca e obligatoriu,cei cu o pensie onorabila nu vor mainprelungi munca probabil.Si in final ideea este ca se doreste prin investitii sa se creeze locuribde munca pentru tineri,dar nuvstiubdaca profesori ca Preda pot sa-ivedice conform cerintelor pietii muncii,unde ar avea exclusivitate tinerii nu pensionarii!Pe total un rettrograd fitilist si habarnist!

    • @ domnu’ Arthur
      Așa e,
      Băsescu-i vinovat, că nu vor putea să mai intre tinerii, în sistem, și că se va permanentiza mediocritatea și incompetența!
      Și eu am vrut să spun asta!..
      De fapt, tot Băsescu-i vinovat și cu covidu’ domnu’ Arthur.. Și cu seceta de anu’ trecut..
      Și pentru că e fitiliști și habarniști – tot el e vinovatu’ ..
      Pentru toate!

  5. daca mediocritatea este eliminata din Universitatile Romanesti DOAR de varsta de pensionare – atunci se explica de ce acestea se afla pe locurile pe care se afla in clasamentele internationale.

  6. 61 ar fi deja arhisuficienti … Oameni ar trebui sa aiba sansa sa mai faca si altceva cu viata lor decat sa sclavageasca mai bine de juma’ de viata …

  7. Domnu’ rector face calcule contabilicesti, fara a tine seama de cerintele unui „bun management”.
    1. Ce-i retine pe conducatori sa aplice criterii de performanta, trimitând la plimbare pe cei ineficienti indiferent de vârsta?
    2. A facut dumnealui o evaluare a tinerilor absolventi de la Universitatea unde e sef? Eu (inginer) am avut de-a face cu absolventi de limbi straine (vedeti în ce hal sunt traduse filmele date la televizor si articolele traduse din presa straina), drept (care au citit ce le-am spus eu, apoi mi-au dat dreptate) si altii. Am dat dreptate unor directori care regretau ca nu pot mentine la munca niste „veterani” care stiau cum merge treaba.
    Era sa uit, sa revada dl. rector ce tineri au fost angajati la Apele Române în ultima vreme. Vârsta a devenit criteriu de competenta?

    • Tembelule, filmele si cartile sunt traduse de studenti pe plata cu ora. Sclavagism modern, de aici si „calitatea”. Cine are cat de cat cunostinte si competente face altceva.

  8. Tinerii ar trebui să merite, mai întâi ! Unde sunt azi recomandările de alta dată (din perioada interbelică, nu din comunism) ? In Europa, orice elev care pleacă la Colegiu sau Universitate are recomandarea (pe bune !) a unui profesor, director sau preot ! La noi, tinerii care vin sunt dispuși să-ți ia locul, fără să te mai salute, deși ai incercat să-i înveți „meserie”( de exemplu, chirurgie),
    nu se îndoiesc de „meritele” lor nemeritate, odată ce au ales să-și sape mentorii ! Propun reintroducerea „instituției” Recomandărilor, ca o formulă obligatorie
    la dosar de avansare „pe bune” !

  9. În învățământ și învățământul universitar este lipsă de personal de predare. In toate universitățile cadrele didactice lucrează cel puțin norma de bază și măcar încă o normă dacă nu două la plata cu ora. Tinerii nu vor să lucreze în universități. Această lege este binevenită, altfel nu are cine să predea la catedră.

  10. Eu propun inlocuirea tuturor celor aflati in pragul pensionarii DOAR cu tineri care si-au facut studiile online: chirurgi online, militari online, lacatusi online, strungari online.

  11. E foarte bine! Cei cocotati la conducerea tarii au ajuns acolo cu ajutorul tinerilor, care primesc inapoi placutele suedeze date deunazi.

  12. Tara aceasta nu va mai iesi din mocirla.Hai sa-i tinem pe Dorneanu,pe Isarescu,pe Vasilescu ,pe Dancila cu sotul si altii si de prin pnl Turcan, Orban,Barna.Sa faca o lege ca pensia lor sa o transmita urmasilor in intregime ,daca vor pleca pe cealalta lume fara sa o ridice.

  13. In tara asta, indiferent cum s-ar face lucrurile, tot prost o să iasa. Dacă raman pe post până la 70 de ani oameni incompetenti, pentru că angajatorul nu poate face nimic, e rău. Dacă trebuie acordul angajatorului tot rău e, pentru că acesta va transforma această parghie intr-un mijloc la discreția lui și va pastra/îndepărta pe cine vrea „mușchii lui”. Indiferent cum se legifereaza, totul va fi pervertit, corupt si compromis. Cum să faci lucruri normale cu oameni anormali?

  14. Sunt domenii de activitate în care este imposibil să lucrezi, in adevăratul sens al cuvântului, să fii eficient, până la 65 de ani, pentru simplu fapt că nu mai poți fizic. Pe de altă parte, sunt multi tineri capabili și bine pregătiți , care și-ar dori să lucreze în țară dar care nu au loc din cauza celor care ar trebui să fie la pensie (vezi învățământ sau medicină) Eu prefer un medic de 40 de ani în locul unuia de peste 65, care ar putea fi ,,consultant,,.

  15. Se vede cat de competenti sunt majoritatea tinerilor de azi care merg la scoala ca sa aiba de unde veni,caci invatatura,ioc. Exemple destule sunt si in partidele politice,cati tineri s au afirmat cu o initiativa oricat de proasta ar fi? Ei vor bani multi din prima,au aere de mari destepti si pile cat cuprinde,in rest nimic,gol.

Adaugă un comentariu

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicată.