Home » Articole » Profesorii încep să-și recupereze banii. Ministerul Educației a achitat primele datorii

Profesorii încep să-și recupereze banii. Ministerul Educației a achitat primele datorii

5771
Profesorii încep să-și recupereze banii. Ministerul Educației a achitat primele datorii
G4Media
Ascultă articolul

Ministerul Educației și Cercetării a anunțat miercuri că începe plata diferențelor salariale și a dobânzilor stabilite prin hotărâri judecătorești pentru personalul din învățământul preuniversitar, în baza unui ordin emis în februarie 2026, potrivit Mediafax.

Ministerul anunță că, în luna februarie 2026, au fost deja achitate tranșele aferente anului de plată 2025, în valoare totală de aproximativ 244 de milioane de lei.

- articolul continuă mai jos -

Începând cu salariile aferente lunii martie, autoritățile au demarat plata tranșelor corespunzătoare anului 2026, proces care urmează să fie finalizat până la 31 decembrie 2026.

Un moment important este programat pentru luna iunie, când profesorii vor primi a cincea tranșă, însemnând 35% din totalul diferențelor salariale stabilite prin Ordonanța de Urgență nr. 48/2022.

Valoarea acestei plăți este estimată la circa 326 de milioane de lei.

Plățile sunt eșalonate pe cinci ani

Ministerul precizează că sumele stabilite prin hotărâri judecătorești vor fi plătite eșalonat pe o perioadă de cinci ani, după cum urmează:

5% în primul an de la rămânerea definitivă a hotărârii
10% în al doilea an
25% în al treilea an
25% în al patrulea an
35% în al cincilea an.

Măsura vizează diferențele salariale plus dobânzile aferente, rezultate din decizii definitive ale instanțelor.

Aceste plăți reprezintă sume de bani pe care profesorii le-au câștigat în instanță fie pentru salarii plătite incorect, fie pentru neacordarea la timp a sporurilor (sau acordarea lor incorectă), fie pentru alte drepturi salariale care nu au fost plătite integral.

Aceste sume vin la pachet cu dobânzile aferente întârzierilor, deci efortul bugetar al statului va fi semnificativ.

Important de amintit, cele mai multe dintre cazurile aduse în instanță vin din interpretări diferite ale legii salarizării, din aplicarea neuniformă a grilelor de salarizare, din tăieri sau înghețări salariale din trecut.

Știri video

Lasă un răspuns

Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.
Vă rugăm să țineți cont că folosirea injuriilor, a limbajului instigator la ură, a apelurilor la violență sau trimiterea repetată, în mod abuziv, a aceluiași comentariu pot duce nu doar la ștergerea mesajului, ci și la suspendarea temporară a dreptului de a comenta. Site-ul nostru încurajează dezbaterile aprinse, dar civilizate. Vă mulțumim pentru înțelegere și pentru contribuția la o discuție bazată pe argumente, nu pe atacuri.

Top Articole